Jefe/a de Mantenimiento/Conservación Vial

Somos un referente global en construcción y desarrollo de infraestructuras con una posición consolidada en energías renovables, concesiones, soluciones tecnológicas y actividades inmobiliarias. Con proyectos en 15 países de tres continentes, nuestra actividad se concentra en España, México, Sudamérica y Polonia como principales mercados estratégicos.

Iniciamos actividades de Mantenimiento Vial para una importante carretera y nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional que lidere el servicio de conservación vial por niveles de servicio:

Perfil:

• Ingeniero/a Civil Vial o su equivalente en otras universidades terciarias reconocidas por el Ministerio de Educación y Cultura, o con título revalidado.
• Mínimo 10 años de titulado/recibido.
• Mínimo 5 años de experiencia específica en el puesto realizando tareas similares. 
• Se valorará experiencia en construcción y supervisión de obras de carreteras o en mantenimiento y operación de concesiones viales.

Responsabilidades:

Será el responsable de la organización de la mantenedora de una concesión vial, para la operación y mantenimiento de una carretera.  Entre las funciones del puesto se consideran las siguientes:

• Realizar un seguimiento con el personal a su cargo los trabajos de mantenimiento predictivo, mayor y correctivo y realizar un seguimiento de las tareas del equipo de Autocontrol.
• Vigilar la evolución de la vía con respecto a los valores obtenidos en las inspecciones de los estándares de mantenimiento y estudiar proyectos de mejora.
• Revisar y actualizar periódicamente el plan de mantenimiento de la carretera.
• Proponer al Director de la Concesión la realización obras que sean necesarias para
  mantener, reconstruir y mejorar los tramos carreteros de la concesión.
• Verificar los avances físicos y financieros de las obras de mantenimiento mayor, con el fin de asegurar que se realicen conforme a la calidad y el programa estipulados en el contrato.
• Revisión, elaboración, coordinación y gestión de la documentación e informes a presentar a las entidades financieras y al Ministerio de Transporte.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medioambiente en todas las actividades realizadas.
• Organizar los equipos de conservación para resolver situaciones de emergencia y
  accidentes.

 ¿Qué haremos por ti?

• Un salario acorde con tu experiencia y capacidad, en planilla con todos los beneficios de ley.
• Crecimiento profesional.
• Facilitarte opciones formativas adaptadas a tu posición así como aprendizaje constante.

GRUPO ALDESA es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En cumplimiento de este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa cuenta con un Plan de Igualdad según los criterios recogidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluida la gestión en la recepción de candidaturas espontáneas, cumplen estrictamente estos principios de igualdad que abarcan cualquier otra circunstancia como raza, origen incluido el racial o étnico, estado civil, religión, convicciones, orientación sexual, etc.