Consultor/a Individual para la asistencia técnica en comunicación, con énfasis en participación adolescente mediante un Acuerdo a Largo Plazo
hace 2 semanas
UNICEF es la organización de Naciones Unidas dedicada a la infancia y la adolescencia, y su misión es promover y asegurar el ejercicio permanente de los derechos de los niños, niñas y adolescentes para que se desarrollen plenamente.
La base de su trabajo es la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN), un tratado internacional que establece los derechos de la infancia y la adolescencia y las responsabilidades que tienen el Estado y la sociedad para que éstos se cumplan.
UNICEF está presente en Uruguay desde 1992, trabajando para promover los derechos de niños, niñas y adolescentes y generar oportunidades para que todos puedan alcanzar el desarrollo pleno de sus capacidades, en especial aquellos más vulnerables.
Antecedentes:
El trabajo de UNICEF se basa en un programa de cooperación que se acuerda con el Gobierno cada cinco años.
Uno de los productos que contribuye al resultado 3 del programa de cooperación, que establece que "para 2025 los derechos de los niños y los adolescentes ocupen un lugar más destacado en la agenda pública y en el sector privado, sobre la base de datos pertinentes, con una mayor participación de los adolescentes", se centra en promover y cualificar la participación e incidencia de los adolescentes.
Este resultado 3.2 establece como objetivo que los adolescentes, especialmente los más vulnerables, participen en los procesos de toma de decisiones que les afectan a través de mecanismos a nivel nacional y subnacional, incluyendo las áreas de desarrollo sostenible y cambio climático.
Desde 2019 y con la consolidación del actual programa de cooperación, esta agenda ha ido creciendo en volumen, número de temas asociados a la participación y el trabajo de incidencia, incluyendo diferentes proyectos y acciones con las contrapartes de gobierno en cambio climático y ambiente, educación, salud mental y otros temas.
En 2023 se realizó una nueva edición adaptada a centros juveniles en colaboración con INAU y en alianza con el Ministerio de Ambiente, PNUD y el Proyecto Binacional de Adaptación al Cambio Climático (ACC).
Además, esta iniciativa cuenta con el apoyo de la Oficina de Innovación de UNICEF, para ampliar el alcance de las acciones en tres componentes principales:sensibilización sobre cambio climático, amplificación de las acciones y mensajes de los jóvenes en cambio climático y participación en las políticas climáticas a nivel nacional.
Para llevar adelante esta iniciativa se requiere una consultoría que pueda coordinar y gestionar las diferentes acciones dentro de los tres componentes.
A su vez, en 2023 se lanzó la estrategia de creación de un Consejo Adolescente de UNICEF Uruguay, que busca nutrir los procesos de participación adolescente impulsados desde la oficina, así como incluir la voz y opiniones de este público en las acciones dirigidas a ellos y ellas.
Por otra parte, se está trabajando en la producción y adaptación de nuevos materiales que buscan promover la participación adolescente en ámbitos socioeducativos, brindando herramientas concretas a docentes, educadores y otros adultos referentes.
2.Objetivo de la contratación:
El/La consultor/a tiene como propósito brindar asistencia técnica al área de Comunicación, con foco en participación adolescente e incidencia juvenil en cambio climático y otros temas relevantes, para dar cumplimiento fundamentalmente a los puntos desarrollados anteriormente.
Principales tareas y responsabilidades:
De acuerdo con las necesidades que vayan surgiendo de la programación de UNICEF en el país, las principales tareas que pueden ser necesarias son las siguientes:
- Contribuir con la estrategia de participación adolescente de la oficina de UNICEF en Uruguay, que permita fortalecer las oportunidades de visibilidad de sus propuestas y opiniones.
- Colaborar con la promoción y desarrollo de espacios de participación significativos para adolescentes y jóvenes, así como la producción de campañas, acciones y productos de comunicación generados con adolescentes y/o dirigidos a esta audiencia.
- Colaborar con el desarrollo de contenidos y materiales sobre adolescencia y participación adolescente en temas relevantes, dirigidos a diversas audiencias clave, así como las estrategias de difusión.
- Apoyar el plan de trabajo del Consejo o Mesa Adolescente de UNICEF, como un espacio sostenido que nutra los procesos participativos internos, fortalezca la inclusión de sus voces en las acciones de la oficina y los contenidos dirigidos a este público.
- Apoyar el diseño, la implementación y evaluación de iniciativas para la participación de los adolescentes en cambio climático, educación ambiental y otros temas afines, así como estrategias de defensa y campañas para promover sus derechos.
Productos esperados:
- Entrega de productos y/o informes de avance sobre la implementación de las actividades de acuerdo con el plan de trabajo acordado con UNICEF en el contrato de servicios.
Calendario de pagos:
- El pago se realizará de forma mensual en base a las horas efectivamente trabajadas y de acuerdo con el plan de trabajo y los productos establecidos en el contrato de servicios.
- Para los primeros 6 meses de consultoría se estiman 40 horas mensuales (con posibilidad de variar +/- 30% según las necesidades de UNICEF de acuerdo con su plan de trabajo).
- Como parte de la postulación, se deberá presentar una propuesta financiera estableciendo la tarifa por hora para los servicios definidos en este llamado. Dicha tarifa se mantendrá incambiada durante el período de vigencia del Acuerdo a Largo Plazo, salvo por los ajustes anuales por inflación de acuerdo con el Índice de Precios al Consumo (IPC) del Instituto Nacional de Estadística de Uruguay.
Supervisión del contrato:
El/la consultor/a será supervisado por el Oficial de Comunicación y el Oficial de Monitoreo y Evaluación de UNICEF Uruguay.
7.
Condiciones generales del contrato:
Duración:
se firmará un Acuerdo a Largo Plazo (LTA) de servicios profesionales con el/la candidato/a seleccionado/a por un período de 24 meses con posibilidad de extensión por 12 meses adicionales.
- En el marco del acuerdo LTA, el primer contrato de consultoría será inicialmente por 6 meses.
- La vinculación contractual se realizará mediante contrato de servicios con empresa unipersonal o monotributo, o la aplicable en su territorio, en base a las condiciones establecidas en el Acuerdo a Largo Plazo.
- En caso de ser necesario, el supervisor de la consultoría podrá requerir la participación presencial del consultor/a individual en la oficina de UNICEF Uruguay para reuniones o etapas puntuales de la consultoría, sin que esto signifique relación laboral de dependencia.
Perfil requerido:
Profesionales universitarios con experiencia comprobable y formación específica en Comunicación.
Calificaciones requeridas:
1. 1.
Educación: Título de grado de Licenciatura en Comunicación o en disciplinas afines (Marketing, Relaciones Públicas, Publicidad, Diseño).
2.
Experiencia:
Al menos 5 años de experiencia comprobable en equipos de comunicación de proyectos sociales o institucionales y en proyectos o campañas de comunicación dirigidas a adolescentes y jóvenes
Se valorará:
- Experiencia en el apoyo a estrategias de participación de los jóvenes.
- Experiencia demostrada en el diseño de contenidos junto a jóvenes y/o moderación comunitaria de plataformas juveniles.
- Se valorará la experiencia y la familiaridad con la participación digital y/o la movilización juvenil.
- Se valorará la experiencia en programas y/o proyectos relacionados al Cambio Climático.
- Se valorará la experiencia en organizaciones internacionales o sin ánimo de lucro.
Idiomas:
La persona seleccionada deberá de poseer nivel intermedio de inglés, que le permita leer bibliografía pertinente, redactar correos electrónicos o documentos breves en forma adecuada y participar activamente en reuniones que se realicen en inglés.
Los/as candidatos/as deberán demostrar:
Los valores fundamentales de
UNICEF:
- Atención.
- Respeto.
- Integridad.
- Confianza.
- Responsabilidad.
- Sostenibilidad.
Competencias Organizacionales requeridas:
- Establecer y mantener alianzas.
- Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética.
- Esforzarse por lograr resultados tangibles.
- Innovar y acoger el cambio.
- Dominar la ambigüedad y la complejidad.
- Pensar y actuar de manera estratégica.
- Trabajar en colaboración con los demás.
9.
Llamado:
Los/as interesados/as deberán presentar sus postulaciones por medio de la plataforma de empleos de UNICEF en el siguiente link: adjuntando la siguiente información:
1.
Carta de presentación y motivación en la sección *"Please upload your cover letter".
2.
Currículum Vitae en la sección *"Please upload your C.V. / Resume".
3.
Título Universitario y/o certificados que acrediten especializaciones bajo la categoría *"Please upload a copy of your highest level of education certificate".
Propuesta económica en la sección *"Please upload financial proposals here". La propuesta deberá ser presentada en pesos uruguayos, impuestos incluidos.
10.
Criterios de selección:
- La selección del candidato/a se hará basada en los siguientes aspectos y ponderaciones:
Calificaciones Profesionales:
30% 1
2. Entrevista con
UNICEF:
30%
3.
Propuesta Financiera:
40%
1 Solo los candidatos que alcancen un mínimo de 70% del puntaje asignado al numeral a) "Calificaciones Profesionales" avanzarán a la siguiente etapa de evaluación.
- Los candidatos que completen su perfil en el sistema y no cumplan con las condiciones mencionadas en el punto VIII y/o falten en adjuntar cualquier documento solicitado en el punto IX, serán automáticamente descalificados.
- De no encontrar el candidato adecuado, UNICEF se reserva el derecho de convocar nuevamente un llamado por un periodo de igual tiempo a nuevos candidatos.
- Favor notar que solamente serán contactados/as aquellos/as candidatos/as que sean preseleccionados/as.
Los resultados de esta consultoría serán de propiedad de UNICEF y serán utilizados por UNICEF de la manera que juzgue pertinente.
*El/la consultor/a debe respetar la imparcialidad e independencia de UNICEF y las Naciones Unidas en conexión con este contrato y no debe buscar ni aceptar instrucciones de alguien más que no sea UNICEF. Durante la duración de este contrato el/la consultor/a debe abstenerse de cualquier conducta que puede reflejar negativamente en UNICEF o las Naciones Unidas y no debe involucrarse en alguna actividad que sea incompatible con las instrucciones, políticas y procedimientos de UNICEF. El/la consultor/a debe ejercitar discreción en todo lo relacionado a este contrato.
*UNICEF está comprometido con la diversidad e inclusión en su fuerza laboral y anima a candidatos calificados, hombres y mujeres de todos ámbitos nacionales, religiosos y étnicos, incluyendo a personas que viven con discapacidades, a postularse y formar parte de nuestra organización.
*UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, programas informáticos accesibles, asistencia en los viajes de las misiones o asistentes personales. Le animamos a que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite ajustes razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.
*UNICEF tiene una política de tolerancia cero con respecto a las conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estas normas y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes. La comprobación de los antecedentes incluirá la verificación de las credenciales académicas y el historial de empleo. Es posible que los candidatos seleccionados deban proporcionar información adicional para realizar la comprobación de antecedentes.
*Las personas contratadas bajo un contrato de consultoría no serán consideradas "miembros del personal" de conformidad con el Estatuto del Personal y las Reglas de las políticas y procedimientos de las Naciones Unidas y de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios provistos en el mismo (como ser derechos a licencia remunerada y cobertura médica). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores. Los consultores individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.
*Si el/la consultor/a seleccionado/a trabaja para organismos del Gobierno bajo un contrato de dependencia, deberá presentar ante UNICEF (previo a la firma del contrato), autorización expresa del organismo gubernamental correspondiente que le habilite a brindar servicios a nuestra organización.
*El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que el visado (si es su caso) y el seguro médico necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el periodo de vigencia del mismo. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna avalada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la misión.
*Todos/as los/las consultores/as deben completar los siguientes cursos en línea previo a la firma de su contrato con UNICEF Uruguay.
1. [*Curso de seguridad BSAFE*])
2. *[Ética e integridad en UNICEF])
3. *[Prevención del acoso sexual y abuso de autoridad (PSHAA)])
4. *[Prevención del Abuso y la Explotación Sexual (PSEA)])
5. [*Sensibilización contra el fraude*])
6. [*Sensibilización sobre la seguridad de la información*])
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