Analista de Gestión Humana

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de estudiantes avanzados o recibidos de las carreras de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o afines para desempeñarse como Analista de Gestión Humana. Quien ocupe la posición se encargará de todo lo relacionado a la gestión del personal, así como de su coordinación y logística. También...

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para integrase al equipo de Gestión del Frigorífico Carrasco. La persona deberá contar con formación en las áreas de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Psicología y conocimientos de la normativa vigente. Se valorará la experiência en selección y evaluación de personal,...

Somos una Empresa líder en su rubro en nuestro país, con una trayectoria de más de 45 años que nos respaldan; actualmente nos encontramos en la búsqueda de una Analista en Recursos Humanos para integrar al equipo de Gestión Humana. Orientamos la búsqueda a estudiantes avanzados o profesionales egresados de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones...

¡Súmate a nuestro equipo como Supervisor/a de Gestión Humana! Estamos en busca de una persona que nos ayude a impulsar y fortalecer el desarrollo de nuestra cultura organizacional, a través de la promoción de buenas prácticas y la gestión del cambio. **Principales responsabilidades**: \-Ser referente de Gestión Humana en los equipos de Operaciones...

Subgerente de Gestión de Recursos Humanos Buscamos para Empresa líder en su industria un/a Subgerente de Gestión de Recursos Humanos altamente motivado/a y con sólidos conocimientos en gestión del talento y desarrollo humano. Si tienes experiência en liderazgo de equipos y te apasiona impulsar el crecimiento y desarrollo del capital humano de una...

Ref: 2547 - Seleccionamos profesional universitario con marcada orientación a personas, procesos y resultados. - Se requiere poseer formación en el área de Gestión de Talento Humano, valorándose estudios de postgrado - Deberá acreditar sólida experiência en tareas de similar responsabilidad en empresas multinacionales, o nacionales de gran porte. -...

**Responsabilidades**: Seleccionamos Administrativo/a de Gestión Humana para importante empresa del sector retail con marcas insertadas en el mercado. **Responsabilidades**: - Búsqueda y selección de personal. - Altas y bajas en BPS. - Planificación de horarios, control de horas. - Contacto permanente con los diferentes...

Seleccionamos profesional universitario con marcada orientación a personas, procesos y resultados. Se requiere poseer formación en el área de Gestión de Talento Humano, valorándose estudios de postgrado Deberá acreditar sólida experiência en tareas de similar responsabilidad en empresas multinacionales, o nacionales de gran porte. Tendrá como...

**Buscamos**: Profesional recientemente graduado de las áreas de Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, o afines. Orientamos la búsqueda a personas que cuenten con un nível intermedio de inglés y conocimientos de herramientas de Office. Será altamente valorado contar con experiência en tareas similares por al menos 2 años. **Objetivo de...

Orientamos nuestra búsqueda a personas con formación y experiência no menor a un año en tareas vinculadas al área de Gestión Humana, en empresas de servicio mediano o gran porte. La persona llevará adelante tareas de RRHH tales como selección de personal, inducción, control de documentaciones, seguimiento de diversos procesos, entre...

**OBJETIVO DEL ROL**: Ofrecemos una oportunidad laboral de 6 horas, con flexibilidad horaria. **REQUISITO**: \- Ser estudiante de la carrera de Recursos Humanos, Psicología (con énfasis en Laboral) y/o Administración (con énfasis de Recursos Humanos) \- Ganas de aprender y de interactuar con diferentes equipos de la empresa. \- Capacidad...

La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades: - Definir estrategias y planes de comunicación interna para promover la transparencia y la cohesión dentro de la organización. - Identificar necesidades de capacitación y diseñar programas formativos adaptados a las demandas de la empresa. - Implementar sistemas...

Descripción del Puesto:Consultora Acciona busca un profesional experimentado en gestión de recursos humanos para ocupar el cargo de Jefe de Recursos Humanos Bilingüe. En este papel, usted será responsable de liderar la implementación de nuevas prácticas y procesos dentro de la empresa, enfocándose en la motivación y fidelización del talento.Entre...

**Contribuir al desarrollo de los procesos de gestión humana**: procesos de reclutamiento y selección del Programa Montevideo. Principales funciones Realiza el reclutamiento y la selección en función al procedimiento organizacional. Releva vacantes. Publica y da difusión a llamados y avisos. Aplica y analiza pruebas psicotécnicas, realizando los...

Nuestra búsqueda se orienta hacia estudiantes avanzados o recién egresados en el área de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología con formación equivalente. Las personas interesadas deberán contar con conocimientos en recursos humanos, comunicación, cambio organizacional, desarrollo de planes de carrera, planes de capacitación, así como...

En Coca-Cola FEMSA de Uruguay queremos sumar a nuestro equipo un/a Analista de RRHH Nuestra búsqueda se orienta a profesionales avanzados o graduados de la carrera de Lic. en Administración de Empresas, Abogacía, Lic. en Recursos Humanos, Relaciones laborales ó afines. **La misión del puesto es**: Ejecutar las actividades y procesos de Recursos...

Consultora Acciona busca a un Jefe de Recursos Humanos Bilingüe para ocupar un puesto clave en nuestro Call Center Internacional.Resumen del EmpleadoEn Consultora Acciona, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo innovador y dinámico. Nuestro equipo está compuesto por profesionales experimentados y comprometidos con la excelencia en sus áreas de...

Descripción del puesto La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades: - Relevar con los sectores internos de la organización la necesidad de incorporar talento a la organización. - Realizar el reclutamiento de las posiciones a cubrir, utilizando diferentes fuentes: LinkedIn, portales laborales, universidades,...

La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades: Relevar con los sectores internos de la organización la necesidad de incorporar talento a la organización. Realizar el reclutamiento de las posiciones a cubrir, utilizando diferentes fuentes: LinkedIn, portales laborales, universidades, entre otros Coordinar con los...

ANALISTA PARA DEPARTAMENTO DE CONTROL DE GESTIÓN. **DENTRO DE SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SE ENCUENTRA**: - Colaborar en la preparación, análisis y seguimiento de presupuestos, analizando variaciones de forma periódica a través de la elaboración de informes. - Brindar apoyo y asistencia a diversos usuarios en el seguimiento del presupuesto. -...