Reclutador(a) Junior
hace 6 meses
La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades:
Relevar la necesidad de incorporar talento a la organización.
Reclutar las posiciones a cubrir, utilizando diferentes fuentes: LinkedIn, portales laborales, universidades, entre otros
Coordinar con las diferentes áreas, las instancias del proceso de selección: entrevista y evaluaciones técnicas.
Colaborar con en otras tareas del área de Personas
Importante empresa de plaza que brinda servicios financieros
**Requisitos**:
Profesional de las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines.
Experiência de 1 año o superior llevando adelante procesos de reclutamiento y selección.
Excelente dominio de herramientas informáticas MS Office.
Disponibilidad para trabajar en forma presencial (excluyente)
