Gerente de Recursos Humanos Senior con Experiencia en Gestión Internacional

hace 3 semanas


Montevideo, Montevideo, Uruguay Consultora Acciona A tiempo completo

Consultora Acciona busca a un Jefe de Recursos Humanos Bilingüe para ocupar un puesto clave en nuestro Call Center Internacional.

Resumen del Empleado

En Consultora Acciona, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo innovador y dinámico. Nuestro equipo está compuesto por profesionales experimentados y comprometidos con la excelencia en sus áreas de especialización.

Actualmente, estamos buscando a un profesional destacado que se una a nuestra organización como Jefe de Recursos Humanos Bilingüe.

Sueldo Estimado

El salario para este cargo puede variar dependiendo de factores como ubicación geográfica, experiencia laboral y habilidades específicas del candidato. Sin embargo, en base a los requisitos y responsabilidades de la posición, podemos estimar que el sueldo podría estar entre $50,000 y $80,000 anuales (antes de impuestos) en Uruguay.

Descripción del PuestoLiderazgo y Gestión

Como Jefe de Recursos Humanos Bilingüe, usted será responsable de liderar y gestionar equipos de recursos humanos en una empresa internacional. Esto incluye supervisar la implementación de nuevas prácticas y procesos, fomentar la motivación y fidelización del talento, y asegurarse de que los objetivos de la empresa sean alcanzados.

Ambientará la cultura de cambio dentro de la empresa y trabajará estrechamente con los líderes de cada área para brindar asesoramiento y soluciones en temas de recursos humanos.

Esta posición requiere experiencia comprobada en gestión del cambio, liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos.

Gestión Integral de RRHH

Entre las responsabilidades de esta posición se encuentran la gestión integral de recursos humanos, lo que incluye beneficios, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, formación y capacitación, diseño organizacional y desarrollo de talento.

Deberá analizar y proponer nuevas prácticas modernas en temas de gestión de personas, asegurando que la empresa mantenga un alto nivel de competitividad en el mercado laboral.

Relaciones Laborales y Análisis

Este profesional tendrá un sólido conocimiento de la normativa laboral vigente en Uruguay y experiencia en el manejo de relaciones laborales. Deberá trabajar de manera efectiva con empleados y empleadores para mantener relaciones positivas y equilibradas dentro de la empresa.

La función también incluye analizar y proponer mejoras en las prácticas de recursos humanos para mejorar la productividad y satisfacción del empleado.

Habilidades y Requisitos
  • Formación en Licenciatura en Relaciones Laborales o Tec. de Gestión Humana
  • Manejo avanzado del idioma Inglés
  • Experiencia laboral de al menos 3 años en posiciones similares
  • Conocimiento de legislación laboral
  • Capacidad para manejar conflictos, comunicación clara, habilidades de negociación y adaptabilidad para trabajar con personas de diferentes niveles jerárquicos y culturales
Otros Requisitos

Deseable: Formación continua en tecnologías emergentes relacionadas con RRHH y desempeño de la función en un entorno diversificado.

Vida Laboral y Beneficios

Nuestra organización ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso. Además, ofrecemos paquetes salariales competitivos y accesibilidad a programas de capacitación y desarrollo personalizado.

Algunos beneficios adicionales incluyen: jornadas completas (full time), oportunidades de crecimiento y expansión, autonomía y apoyo continuo desde tu supervisor hasta tu director general, comunidad laboral amigable e integradora.



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