Analista de Relaciones Labores

En Coca-Cola FEMSA de Uruguay?

**nos encontramos en la búsqueda de un**: ?

Analista de Relaciones Labores (Enlace operativo)?
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Nuestra búsqueda se orienta a estudiantes avanzados o graduados de las carreras de: Lic. En Recursos Humanos, Lic. En Relaciones Laborales y carreras afines. La posición se encuentra dentro del Área de Relaciones Laborales (Dirección de Recursos Humanos) y tiene como misión ejecutar actividades y procesos de RRHH dando soporte a la gestión de personal propio y a la implementación de políticas de personal tercero.?

¿Cómo contribuirás a nuestra refrescante experiência?
- Elaborar y reportar indicadores asociados a la gestión de RRHH de personal propio y tercero x ej. HC, ausentismo, HHEE, etc.
- Realizar seguimiento y gestión sobre indicadores con el fin de detectar incumplimientos en los procesos y políticas vigentes y construir planes de acción para corregir desvíos.
- Verificar que el proceso de control de ausentismo/ reglamento interno sea conocido, comprendido y ejecutado por el personal, delegados, RRHH y servicio médico.
- Dar apoyo a mandos medios en los procesos disciplinarios, descargos y aplicación de sanciones definidas, generando el correspondiente antecedente disciplinario.
- Activar y desarrollar el proceso disciplinario garantizando el cumplimiento de políticas y acuerdos con STCC.
- Brindar soporte en el proceso de capacitación y desarrollo programado para áreas funcionales.
- Contribuir con la ejecución de los procesos de comunicación, desarrollo social, clima laboral y salud y seguridad ocupacional definidos por Coca Cola FEMSA para personal propio y tercero.
- Entablar diálogo fluido con delegados y líderes de áreas operativas, gestionando resolución de necesidades de forma ágil en el nível operativo.
- Identificar y reportar en base a la evaluación de servicio médico colaboradores cuyo ausentismo requiera ser abordado desde perspectiva integral. Validando con RRHH acciones para cada caso.
- Gestionar el ingreso/ egreso de personal Zafral, dando cumplimiento al proceso definido en convenios colectivos

**Lo que necesitamos de ti para ser parte de esta historia**:
**Formación académica**: estudiantes avanzados o graduados de las carreras de Lic. En Recursos Humanos, Lic. En Relaciones Laborales y afines.
Experiência en puestos similares mayor a 2 años.
**Dominio del paquete office**: ?Excel y Power Point, nível intermedio.
Se valorará contar con conocimientos de SAP y Power BI.

**Idioma**: inglés, nível intermedio.?

**Zona de trabajo**: ?Planta Carrasco, Montevideo.?

**Horario de Trabajo**: de Lunes a Viernes de 9 a 18.00hs

¿Que buscamos??

Administración del tiempo. Planificación
Negociación. Capacidad analítica?
Trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales.?
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¿Cuál es nuestra propuesta??

Es una excelente oportunidad para profesionales que quieran desarrollarse en una empresa de Primer Nível, reconocida internacionalmente, donde podrás aprender de un equipo de profesionales de alta calidad y a su vez desarrollar tu propia carrera en un ambiente cambiante y altamente desafiante.?

Te ofrecemos interesantes condiciones de contratación,?programa de capacitación, paquete de beneficios, días libres adicionales para disfrutar de tiempo libre, horario flexible, maternity y paternity time, productos de la compañía, entre otras oportunidades.?

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Sumate a nuestro equipo?

“El presente llamado comprende a las personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad para el presente cargo de acuerdo a lo dispuesto en la Ley?N°?19.691 el Decreto?N°?73/019. El número de puestos que se prevé cubrir en esta convocatoria es de 1 personas”.??