Oportunidad Expatriación Gerente de Tecnología

Esta es una oportunidad de expatriación para el Grupo de Empresas de Itaú en Uruguay. - Ubicación: Montevideo, Uruguay Área: Tecnología Reporte a: CEO y Dirección de Tecnología Modalidad: Full time Tipo de posición: Expatriación (según definición final) Propósito del rol Buscamos un/a Gerente de Tecnología del negocio de Adquirencia, con fuerte visión estratégica y capacidad de ejecución, responsable de liderar la modernización integral de la plataforma tecnológica adquirente de Itaú Uruguay, acompañando la evolución del producto como uno de los pilares estratégicos del banco. El rol tendrá como objetivo diseñar y ejecutar la nueva arquitectura tecnológica de adquirencia, asegurar la continuidad operativa de las plataformas actuales y habilitar la evolución del negocio (escala, time-to-market, nuevos productos, eficiencia operativa y resiliencia), alineado con las mejores prácticas y modelos ya implementados en Itaú. Responsabilidades e atribuições:
- Principales responsabilidades*
* Estrategia y Arquitectura
- Definir la arquitectura objetivo (to-be) de la plataforma de adquirencia, alineada a los estándares de Itaú (microservicios, cloud/híbrido, API-first, event-driven).
- Liderar el roadmap de modernización desde la plataforma actual hacia un modelo modular, escalable y resiliente.
- Asegurar alineación con las arquitecturas de referencia de Payments y Acquiring de Itaú Uruguay.
- Incorporar capacidades IA-native en la plataforma (automatización operativa, monitoreo inteligente, detección de fraudes, optimización de costos y performance). Ejecución y Delivery
- Liderar la implementación de la nueva plataforma adquirente, asegurando calidad, seguridad y continuidad del servicio.
- Gestionar el ciclo completo de delivery tecnológico: diseño, desarrollo, testing, despliegue y operación.
- Garantizar alta disponibilidad, performance y escalabilidad de los sistemas críticos del negocio.
- Gestionar proveedores tecnológicos, partners estratégicos y contratos asociados. Gestión de equipos
- Liderar y desarrollar equipos de tecnología (arquitectura, desarrollo, operaciones, soporte).
- Impulsar un modelo de trabajo ágil, con foco en ownership, accountability y mejora continua.
- Desarrollar talento local y promover transferencia de conocimiento desde y hacia equipos de Itaú. Operaciones y continuidad
- Asegurar la operación diaria de las plataformas actuales de adquirencia, manteniendo SLAs, KPIs y estándares de seguridad.
- Liderar la gestión de incidentes críticos, planes de contingencia y continuidad del negocio.
- Implementar prácticas de observabilidad, SRE y automatización operativa. Negocio y producto
- Trabajar en conjunto con áreas de Negocio, Producto, Comercial y Riesgos para acompañar la evolución del producto adquirente.
- Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas concretas.
- Participar activamente en la definición de nuevos productos, funcionalidades y modelos de pricing. Gobernanza y compliance
- Asegurar cumplimiento de regulaciones locales (BCU), políticas corporativas y estándares de seguridad de Itaú.
- Gestionar riesgos tecnológicos y operativos del negocio de adquirencia. Requisitos e qualificações:
- Perfil requerido*
* Experiência
- Experiência sólida como Gerente de Tecnología, Head of Engineering, CTO o rol equivalente.
- Experiência comprobada en Adquirencia, Medios de Pago, Payments o plataformas transaccionales de alta escala.
- Liderazgo de procesos de modernización tecnológica core (legacy arquitecturas modernas).
- Gestión de plataformas críticas 24x7, alta disponibilidad y alta transaccionalidad.
- Experiência en gestión de equipos multidisciplinarios y proveedores. Conocimientos técnicos valorados
- Arquitecturas de microservicios, APIs, integración y mensajería.
- AWS Cloud y modelos híbridos.
- Plataformas de pagos, adquirencia, POS, gateways, conciliación y settlement.
- Prácticas DevSecOps, SRE, observabilidad.
- Uso de IA aplicada a operaciones, monitoreo y eficiencia. Habilidades
- Visión estratégica con fuerte orientación a ejecución.
- Capacidad de liderazgo e influencia.
- Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio.
- Foco en resultados, resiliencia y mejora continua. Requisitos excluyentes
- Disponibilidad para residir en Uruguay.
- Experiência previa liderando equipos tecnológicos senior.
- Mínimo 1 año como colaborador/a de Itaú Unibanco.
- Alineamiento previo con el líder de origen para la postulación. Idiomas
- Español: deseable
- Inglés: valorado Informações adicionais:
- Por qué sumarte*
*
- Rol estratégico en uno de los negocios clave de Itaú Uruguay.
- Oportunidad de liderar una transformación tecnológica end-to-end.
- Trabajo cercano con equipos de Itaú, compartiendo estándares y mejores prácticas.
- Impacto directo en la evolución del product