Jefe/a de Elaboración

Coca-Cola FEMSA de Uruguay

**se encuentra en la búsqueda de**:
Jefe/a de Elaboración (turnos central y rotativos)

Estamos buscando un/a Jefe/a de Elaboración para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de liderar el equipo de trabajo a cargo con el fin de cumplir con el plan de producción previsto asegurando la Calidad e Inocuidad del producto y cuidando el medio ambiente, como también, garantizar el uso eficiente y correcto de los recursos materiales y equipos. Para tener éxito en este rol, debes tener buen relacionamiento interpersonal, capacidad de trabajo bajo presión y habilidades de Liderazgo. Si eres una persona que se anima a proponer nuevas ideas, le emocionen los desafíos y quiere ser protagonista de su desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo te invitamos a postularte

**¿Cuáles son sus principales tareas?**:

- Liderar los siguientes sectores/procesos: Elaboración, BIB\&Bulk, Concentrado, Azúcar, Planta de tratamiento de Aguas y Planta de Tratamiento de Efluentes.
- Liderar aspectos de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente en sus procesos de responsabilidad, con el fin de asegurar prácticas y condiciones adecuadas.
- Gestionar los recursos necesarios, asignando tareas a los distintos integrantes de su equipo para cumplir con los objetivos e indicadores del turno y gestionando las comunicaciones interáreas para tal fin.
- Realizar la coordinación operativa con proveedores internos-externos, a los efectos del cumplimiento del plan de trabajo del mejor modo posible.
- Controlar el correcto uso de insumos, calidad y cantidad de productos utilizados en los procesos a su cargo.
- Supervisar la confiabilidad de los equipos y lidera el mantenimiento correctivo del turno.
- Asegurar el cumplimiento de requerimientos legales, corporativos y de los sistemas de gestión: calidad, seguridad alimentaria, seguridad y medio ambiente.
- Proponer y ejecutar mejoras participando en Grupos de Mejora y otras iniciativas equivalentes.
- Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno por parte de los colaboradores y efectúa la evaluación de desempeño de estos.
- Gestionar procesos de capacitación y desarrollo de los colaboradores, realizando la certificación del correcto aprendizaje y generando los registros requeridos en cada caso.
- Realizar las actividades que permitan generar la información necesaria para la operación. Ej. Registro de rendimientos y operación en carteleras de líneas, notificaciones de producción y manejo de insumos en SAP. Transferencias, recepciones y consumos de mercaderías para el uso en las áreas de responsabilidad.
- Efectuar la evaluación de desempeño del personal del área.
- Informar sobre resultados y desvíos a su equipo de trabajo, como también a supervisores y pares cumplimiento de requerimientos legales, corporativos y de los sistemas de gestión: calidad, seguridad alimentaria, seguridad y medio ambiente.

**¿Cuáles son los requisitos de la posición?**:

- Formación académica: Universitario graduado en Ingeniería Industrial, Química, Alimentos o carreras afines.
- Experiência mínima: 2 años o más en posiciones similares, en plantas industriales.
- Dominio del paquete office: Excel (nível intermedio)
- Se valorará contar con conocimientos de SAP (deseable).
- Conocimientos básicos de electromecánica, básicos de organización y método aplicado a áreas industriales (deseable).
- Zona de trabajo: Montevideo
- Horario de trabajo: Lunes a Sábados, turnos central y rotativos (mañana, tarde y noche).

**¿Qué ofrecemos?**:
Te ofrecemos interesantes condiciones de contratación, programa de capacitación, paquete de beneficios, comedor en planta, entre otras oportunidades.

Sumate a nuestro equipo

“El presente llamado comprende a las personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad para el presente cargo de acuerdo a lo dispuesto en la Ley N° 19.691 el Decreto N° 73/019. El número de puestos que se prevé cubrir en esta convocatoria es de 1 personas”.