Ejecutivo

**Perfil**: Profesional universitario en arquitectura, ingeniería civil o similar. Al menos diez (10) años de experiência en el diseño y construcción de infraestructura civil, preferentemente en el área de infraestructura educativa, de salud y/o social. Será deseable experiência en temas estructurales en áreas con actividad sísmica, arquitectura bioclimática y/o sustentable, acondicionamiento/rehabilitación técnica de edificios y eficiencia energética en la construcción, tecnología aplicada a la construcción, así como la incorporación de la perspectiva de género. Será altamente deseable experiência previa en la ejecución de programas de financiamiento con organismos multilaterales de crédito.

**Funciones y actividades de la posición**: Realizar la asesoría y supervisión técnica del componente de infraestructura en las distintas fases del ciclo de proyecto: diseño, evaluación, estructuración y administración, asegurando la calidad e identificando riesgos y mitigantes técnicos, con el propósito de alcanzar las metas establecidas por la Gerencia de Desarrollo Social y Humano y los objetivos estratégicos propuestos por la organización.

Las funciones principales del (la) ejecutivo (a) principal son:
Emitir opiniones y dictámenes a partir de la revisión de proyectos (en distintas fases de avance) y los pliegos de licitación de obras de infraestructura general, con el fin de asegurar que cumplan con las condiciones contractuales establecidas.
Apoyar en la estructuración de los componentes de infraestructura en los proyectos de la Gerencia de Desarrollo Social y Humano en fase de diseño, incluyendo buenas prácticas del ámbito de arquitectura educativa, salud y social, en tecnologías constructivas y nuevos materiales, así como en adaptaciones de los diseños al contexto postpandemia, seguridad escolar, parámetros de sostenibilidad ambiental y adaptación al cambio climático, inclusión y equidad de género en el diseño de la infraestructura, con la finalidad de cumplir con los objetivos estratégicos del área.
Analizar los costos de los proyectos y de las obras, verificando que los parámetros de precios y especificaciones técnicas estén dentro de rangos razonables y justificables. En el marco de esta tarea se deberá sistematizar información sobre precios unitarios, cómputos métricos y presupuestos de cada tipo de obra, con el objetivo de establecer las condiciones contractuales más favorables.
Asesorar en el diseño y elaboración de productos de conocimiento aplicado, asociados a la infraestructura como habilitador del aprendizaje, incorporando criterios de vanguardia en el diseño, planificación y gestión de la infraestructura educativa, con el objetivo de generar valor agregado en la formación y refuerzo en el área de infraestructura.
Participar en foros, talleres y seminarios especializados en la materia y que sean de interés para la Gerencia de Desarrollo Social y Humano y para CAF.

**Conocimientos específicos**:
Amplio conocimiento en diseño y construcción de infraestructura civil.
Conocimiento en evaluación de proyectos.
Conocimiento del marco regulatorio vigente en la región y el sector.
Comprensión de conceptos estadísticos y levantamiento de información.
Conocimiento profundo en el manejo de riesgo de crédito.
Amplio conocimiento en ambiente Microsoft/Office, CAD, y otros programas de vanguardia requeridos en la materia.

**Idiomas**:
Español avanzado
Inglés avanzado
Portugués deseable

**Lugar**: Montevideo, Uruguay.

Formar parte del equipo humano de CAF es una experiência gratificante, que combina la posibilidad de contribuir con el desarrollo sostenible, la integración y la competitividad de los países accionistas, con la oportunidad de compartir experiências con personal altamente calificado en un ambiente de trabajo profesional, productivo y motivador.

Si cumples con este perfil participar en el proceso de selección, no dudes en postularte a este aviso.