Analista de Compensaciones para Nuestra Dirección

En Coca-Cola FEMSA de Uruguay

queremos sumar a nuestro equipo un/a

Analista de Compensaciones para nuestra Dirección de Recursos Humanos.

Tenemos un desafío para graduado de Lic. En Recursos Humanos ????

Nuestra búsqueda se orienta a profesionales avanzados o graduados de la carrera de Lic en Rel. Del Trabajo, Recursos Humanos, Administración o afines. Se encargará de generar reportes, análisis y proyecciones de costo laboral y headcount, para contribuir a la toma de decisiones del área y la operación.

¿Cómo contribuirás a nuestra refrescante experiência? ????
- Realizar el control y análisis de costo laboral, headcount y gastos operativos vs presupuesto, MA y AA
- Realizar análisis de variaciones, confeccionar provisiones y asientos contables
- Coordinar con sub-áreas de RH para conseguir asertividad en el cálculo de presupuestos, provisiones y explicación de variaciones de gastos operativos de RH
- Realizar la proyección de costos por proyectos y validación de BC
- Colaborar en la realización del presupuesto anual del costo laboral
- Controlar reportes y propuestas de mejora para el seguimiento y visualización de KPIs
- Colaborar en la confección del BP de RH
- Participar en encuestas de mercado y realizar análisis de competitividad
- Colaborar en la generación de propuestas de compensación puntuales o generales
- Validar cálculo de Bono anual y comunicaciones
- Validar cálculo de liquidaciones de egresos y expatriados Administrativas
- Gestionar facturas de proveedores e imputación de gastos del área de Compensaciones/Info
- Generar reportes en Excel, Power Point y Power BI para el seguimiento y visualización de KPIs

**¿Qué necesitamos de ti para ser parte de esta historia?**: ?
- Formación académica: Universitario graduado en Lic en Rel. Del Trabajo, Recursos Humanos, Administración o a fines.
- Experiência: 2-3 años en posiciones similares.
- Herramientas informáticas: Outlook, Power Point, Word y Excel (nível intermedio-avanzado). Se valorará contar con conocimientos de SAP y Power BI.
- Zona de trabajo: Planta Carrasco Montevideo
- Horario de trabajo: Lunes a Viernes (horario flexible)

¿Qué valoramos? ????.
- Autonomía, compromiso, orientación a resultados, habilidades de razonamiento y de resolución de problemas.
- Buenas relaciones interpersonales, capacidad analítica, administración del tiempo y planificación.

**¿Cuál es nuestra propuesta?**: ????

Es una excelente oportunidad para profesionales que quieran desarrollarse en una empresa de Primer Nível, reconocida internacionalmente, donde podrás aprender de un equipo de profesionales de alta calidad y a su vez desarrollar tu propia carrera en un ambiente cambiante y altamente desafiante.

Te ofrecemos interesantes condiciones de contratación, programa de Capacitación & Desarrollo, movilidad interna y un interesante paquete de Beneficios:
???? Programas de Capacitación & Desarrollo.

???? Tarjeta Macro con descuentos en nuestros productos.

???? Fundas de bebidas en el mes de cumpleaños y a fin de año por Navidad y año nuevo.

???? Convenios académicos con descuentos con universidades de primer nível.

???? 10 Días libres personales al año, para disfrutar de tu tiempo libre.

Entre otras oportunidades????

Sumate a nuestro equipo y se parte de la transformación ????

“El presente llamado comprende a las personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad para el presente cargo de acuerdo a lo dispuesto en la Ley N° 19.691 el Decreto N° 73/019. El número de puestos que se prevé cubrir en esta convocatoria es de 1 personas”.

\#SomosCoca-Cola FEMSA

Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región.