Docente de Inicio Área: Sonido y Producción Musical

**DESCRIPCIÓN DEL ÁREA**
- **Sonido y Producción Musical**
- Producción musical y sonora a través de la implementación de medios tecnológicos vinculados al registro, edición y postproducción de sonido, orientada a formatos discográficos, audiovisuales y en vivo.
- **DESCRIPCIÓN DE LAS UNIDADES CURRICULARES**
- **Sonido y Acústica Musical (semestre 1)**: Fundamentos de la física del sonido. Principios del funcionamiento del sistema auditivo y la percepción sonora. Acústica y psicoacústica musical.
- **Taller de Medios Electroacústicos (semestre 4)**: Introducción a los movimientos vanguardistas musicales del siglo XX y sus características compositivas. Modelos de síntesis y técnicas de sampleo. Implementación MIDI en software y hardware de aplicación. Herramientas de procesamiento y edición.
- **Taller de Programación y Síntesis (semestre 7)**: En esta UC se desarrollan los fundamentos teóricos y la práctica sobre técnicas de síntesis sonora analógica y digital, procesamiento de señales de audio en tiempo real, técnicas de sampleo, looping y edición y procesamiento de muestras. Se aborda tanto en hardware como con sobre software específico para el procesamiento en tiempo real. Tiene modalidad de taller para el trabajo individual como grupal.
- **Taller de Producción en Vivo (semestre 8)**: En esta UC se desarrollan prácticas sobre el diseño e implementación de sistemas de sonido en vivo, streaming, y producción musical y audiovisual en vivo. Se desarrollan prácticas de intervención con tecnología sonora y visual en vivo. Programación y automatización de imagen y sonido. Implementación técnica y estética de sistemas estéreo y sonido envolvente.
- **PROPÓSITO DEL LLAMADO**
- Contratación de un/a (1) Docente de Inicio que colabore en la impartición de las unidades curriculares, el desarrollo de talleres, la actividad en laboratorios y/o las prácticas en campo del área descripta.
- **FUNCIONES Y TAREAS**-
- **Docencia**-
- Colaborar con los cursos en las tareas relacionadas con la docencia presencial y a distancia.
- Colaborar en las actividades de planificación académica en los cursos y la revisión continua de sus contenidos, de acuerdo con las orientaciones impartidas por la Coordinación de la Carrera.
- Participar en actividades de perfeccionamiento docente, tanto específicas como generales, que la Institución considere pertinentes, asociadas al cumplimiento de sus funciones docentes.
- Asistir en la sistematización de la experiência docente respecto de las buenas prácticas y lecciones aprendidas que surjan de la misma. **Vinculación con el medio**-
- Podrá colaborar en la vinculación con actores del medio, tanto del sector productivo, académico y social, para potenciar la integración de la Carrera en línea con la estrategia institucional. **Investigación e Innovación**-
- Podrá colaborar en proyectos de I+D+i.- Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la Licenciatura en Jazz y Música Creativa, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nível institucional.

**SUPERVISIÓN**
- El cargo no implica supervisión directa de otros cargos.

**FORMACIÓN ACADÉMICA**
- Excluyente- Egresados de educación terciaria en el área de Composición con medios Electroacústicos.- A valorar- Estudios en el área de Producción Musical Con Medios Electroacústicos o experiência equivalente comprobada.

**Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y/o constancias que respalden la formación.**- **CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS**
- A valorar- Sonido y Acústica
- Programación y Síntesis
- Medios Electroacústicos
- Producción Musical con Tecnología Aplicada-
- **RESIDENCIA**- Se valorará residencia actual en la ciudad de: Mercedes o en localidades cercanas.-
- **COMPETENCIAS REQUERIDAS**
- Genéricas- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Trabajo en equipo y colaboración
- Retroalimentación iterativa
- Innovación y mejora continua
- Excelencia técnica y sustentabilidad- Específicas- Ejecución estratégica
- Construcción de valor compartido-
- **DEPENDENCIA ACADÉMICA Y ADMINISTRATIVA**- Dependerá académicamente del Docente Encargado del área.
- En lo administrativo dependerá del Director del ITR al que esté adscrito o asignado.-
- **CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA**- 20 horas semanales.
- Remuneración: $ 40.680 nominales.
- Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.
- Vínculo laboral:

- Contrato anual con posibilidad de renovación en función del cumplimiento de los objetivos del puesto.
- UTEC podrá establecer, como condición para la renovación del contrato, la radicación del colaborador en alguna de las localidades del interior donde la Universidad tenga sede o en zonas cercanas, de acuerdo con las necesidades institucionales.-
- **ETAPAS DEL LLAMADO**
- **ETAPA 1 - Estudio de Méritos (Máximo 40 puntos, mínimo para pasar a la etapa siguiente 20**puntos)**- Se analizarán y calificarán:

- Formación a