Analista de Personas y Cultura

hace 1 semana


Parque de las Ciencias Canelones, Uruguay Mega Labs A tiempo completo

Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía

¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos profesionales con formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o afines. Se requiere el dominio de herramientas del paquete de Office y nivel básico de Idioma Inglés. Se valorará contar con manejo de Power BI, sistemas Workday e  Indigo.

¿CUÁLES SERÁN LOS DESAFÍOS?

Será responsable de asegurar la correcta gestión de los procesos administrativos del área de Personas y Cultura, contribuyendo a la implementación de nuevas herramientas y al funcionamiento eficiente de las plataformas digitales del área.
Su rol implica en términos generales, trabajar colaborativamente con otras áreas (nómina y finanzas) garantizando la calidad y consistencia de la información.  Brindar soporte al sector de P&C, colaboradores y líderes de la organización, y generar información pertinente a través del análisis de datos y la elaboración de reportes en Power BI y otras herramientas.  Participará en iniciativas de mejora continua y en proyectos transversales del área, fortaleciendo la experiencia del colaborador y aportando valor al negocio. Gestionar relaciones con proveedores tecnológicos para asegurar que las soluciones externas sean las adecuadas para las necesidades de la organización. Trabajar colaborativamente con otros departamentos para asegurar una integración coherente de tecnologías en toda la organización.

¿QUÉ TE PROPONEMOS?

Es una interesante propuesta para incorporarse a una multinacional de primer nivel; que ofrece estabilidad, un buen ambiente laboral y una remuneración acorde a las exigencias del puesto. Las tareas se desarrollarán en Canelones (Uruguay) en horario central.

¿QUÉ OFRECEMOS?

En Megalabs, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.
 

Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.

Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio

En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.



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