Responsable de Marca

Tipo de contrato: A término – Suplencia maternal (6 meses), con posibilidad de efectivización según desempeño y cumplimiento de objetivos.

Sobre la empresa

Somos una importadora con foco en el desarrollo y posicionamiento de marcas internacionales en el mercado local, operando en categorías vinculadas al consumo, la belleza y el lifestyle. Trabajamos de forma cercana con proveedores globales, impulsando estrategias comerciales y de marketing alineadas a los lineamientos internacionales y a las oportunidades del mercado local.

El desafío

Buscamos incorporar un/a Responsable de Marca para gestionar de forma integral y estratégica un portafolio de marcas durante una suplencia maternal. La persona seleccionada será responsable de definir e implementar el plan anual de marca, liderando el desarrollo comercial por canal y coordinando acciones de marketing, trade marketing y comunicación, en estrecha articulación con proveedores internacionales y equipos internos.

Principales responsabilidades

• Gestionar de forma integral y estratégica las marcas asignadas, definiendo el plan anual alineado a la estrategia global y al mercado local.

• Analizar posicionamiento, performance, proyecciones comerciales y presupuestos.

• Actuar como nexo con proveedores internacionales, coordinando lanzamientos, materiales, precios y condiciones comerciales, asegurando el cumplimiento de lineamientos globales.

• Liderar el desarrollo comercial por canal (retail, e-commerce y duty free), analizando surtido, rentabilidad, rotación y oportunidades de crecimiento junto al equipo de ventas.

• Planificar e implementar acciones de marketing y trade marketing: activaciones en punto de venta, campañas 360°, contenido digital, influencers y material POP.

• Elaborar reportes de gestión para casas matrices: ventas, inventarios, proyecciones, acciones de marketing e insights de mercado.

• Realizar el seguimiento operativo del negocio: forecast, inventarios, órdenes de compra, logística y control presupuestario.

• Coordinar la capacitación de equipos comerciales y beauty advisors, incluyendo entrenamientos brindados por proveedores.

• Participar en viajes al exterior 2 a 3 veces al año para instancias de capacitación y alineación estratégica.

Requisitos

• Experiencia previa en perfumería, cosmética, belleza o lujo.

• Formación o estudios en Marketing, Administración, Negocios, Cosmética o áreas afines (estudiante avanzado/a o profesional).

• Inglés avanzado (excluyente).

• Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos y consolidación de reportes).

• Capacidad analítica, visión comercial y orientación a resultados.

• Creatividad y sensibilidad estética.

• Excelentes habilidades de comunicación y experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios.

Modalidad de Trabajo
Lunes a viernes, de 8.30 a 17.30|Presencial.

Si te motiva liderar marcas, trabajar con proveedores internacionales y desarrollar estrategias comerciales y de marketing en un entorno dinámico, esta oportunidad puede ser para vos.

Llamado abierto a personas con Discapacidad al amparo de lo previsto por la ley número

Las personas en situación de discapacidad deberán estar inscriptas en la Comisión Honoraria de la Discapacidad