Supervisor/a de merchandisers

Hace 1 semana

Montevide, Uruguay ManpowerGroup Media jornada

¿Te gustaría liderar un equipo de aproximadamente 40 personas en el canal supermercados?


¿Qué te ofrecemos y cómo es trabajar acá?

🕒 Horario de jueves a martes de 8 a 16 h, con libre el martes desde el mediodía y todo el miércoles

🚗 Viáticos de transporte

🏪 Trabajo enfocado en el canal supermercados

🚙 Uso de auto propio para la actividad, con posibilidad de trasladar material POP

⏰ Disponibilidad para trabajar fuera del horario habitual ante situaciones que requieran soporte


¿Qué necesitás para la posición?

📈 Experiencia en roles similares, preferentemente en cadenas como GDU, Tienda Inglesa, TaTa y El Dorado

👥 Experiencia en roles de liderazgo

🛒 Conocimientos en supermercadismo

🚗 Libreta de conducir categoría A vigente y vehículo propio

🎓 Bachillerato completo (valorado)


¿Cuáles serán tus responsabilidades?

📋 Liderar, coordinar y acompañar al equipo de campo asignado al canal supermercados, asegurando la correcta transmisión y ejecución de los lineamientos definidos por la marca

👥 Supervisar y coordinar un equipo de aproximadamente 40 personas en campo

🗺️ Organizar tareas, rutas y cobertura operativa del equipo

📢 Asegurar la correcta comunicación y bajada de lineamientos de la marca

📊 Generar seguimiento cercano del desempeño y las necesidades del personal

🤝 Motivar, acompañar y desarrollar al equipo en su gestión diaria

🔎 Detectar oportunidades de mejora individuales y grupales

🎓 Capacitar al equipo sobre estándares de ejecución, objetivos y prioridades comerciales

😊 Fomentar un clima de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados

🛠️ Dar soporte operativo y resolver situaciones del día a día en supermercados

✅ Garantizar la correcta ejecución de directivas y campañas definidas por la marca

👀 Velar por el cumplimiento de estándares de presencia, exhibición y visibilidad

📍 Asegurar la implementación consistente de acciones comerciales en todos los puntos de venta

📣 Mantener comunicación permanente con el equipo sobre cambios, prioridades y objetivos de la marca

🏬 Realizar visitas periódicas a puntos de venta para acompañamiento y supervisión


Postulate y sumate a una posición con impacto directo en la operación y el desarrollo del equipo

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