Pasante para Gestión Humana

Responsabilidades:LLAMADO PÚBLICO ABIERTO N° PASANTES UTECEn el marco de lo dispuesto en los art. 51 de la Ley de y del Decreto 54/011 de , U.T.E. convoca a los/las ciudadanos/as de la República egresados de UTEC, a participar de un concurso de oposición y méritos con el fin de desempeñar tareas en la modalidad de PASANTES UTEC (5 cupos), en el...

Responsabilidades:LLAMADO PÚBLICO ABIERTO N°923030 PASANTES COMERCIALEn el marco de lo dispuesto en los art. 51 de la Ley de 27 de diciembre de 2010 y del Decreto 54/011 de 7 de febrero de 2011, U.T.E. convoca a los/las ciudadanos/as de la República a participar de un concurso de oposición y méritos con el fin de desempeñar tareas en la modalidad de...

Te estamos buscando PASANTE DE RECURSOS HUMANOS (contrato a término por 3 meses) para Santa Rosa/Car One Realizar altas/bajas en el sistema de gestión de RRHH Asegurar el mantenimiento actualizado de la bolsa de trabajo Filtrar los CV de los distintos procesos de selección Mantener el contacto con las distintas áreas de la empresa y las...

El Programa de Integración Socio-Habitacional Juntos del Ministerio de Vivienda y Ordenamiento Territorial hace una convocatoria para un Técnico en Gestión Humana.Requisitos del llamado: Técnico en Gestión Humana UTU Licenciado en Relaciones Laborales Licenciado en Gestión Humana, Tecnicatura en Administración EDA UTU, Bachiller Auxiliar Técnico en...

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de estudiantes avanzados o recibidos de las carreras de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o afines para desempeñarse como Analista de Gestión Humana. Quien ocupe la posición se encargará de todo lo relacionado a la gestión del personal, así como de su coordinación y logística.También...

Súmate a nuestro equipo como Supervisor/a de Gestión HumanaEstamos en busca de una persona que nos ayude a impulsar y fortalecer el desarrollo de nuestra cultura organizacional, a través de la promoción de buenas prácticas y la gestión del cambio.Principales responsabilidades:\-Ser referente de Gestión Humana en los equipos de Operaciones y...

Tus principales desafíos serán:\-Diseñar y adaptar los subprocesos de gestión humana en la unidad de negocio asignada\-Ejecutar e implementar acciones que permitan consolidar la cultura organizacional, creando estrategias de comunicación dirigidas a que impacten positivamente en la experiência del colaborador.\-Colaborar al desarrollo de líderes en...

Dentro de sus principales responsabilidades se encuentran:\- Ser el responsable de proporcionar apoyo al área de Capital Humano.\- Participar en los procesos y actividades de Selección e Inducción y otros programas específicos de CH.\- Publicar ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento.\- Colaborar de manera eficiente y cercana con...

Subgerente de Gestión de Recursos HumanosBuscamos para Empresa líder en su industria un/a Subgerente de Gestión de Recursos Humanos altamente motivado/a y con sólidos conocimientos en gestión del talento y desarrollo humano. Si tienes experiência en liderazgo de equipos y te apasiona impulsar el crecimiento y desarrollo del capital humano de una...

En Mosca trabajamos más de 300 personas comprometidas en asesorar y satisfacer a nuestros clientes. Tenemos el compromiso de innovar para ofrecer soluciones prácticas que acompañen el desarrollo lúdico, intelectual y cultural de la sociedad a través de nuestras diferentes unidades de negocio.Trabajamos en un ambiente dinámico, divertido, flexible y...

La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades:Brindar soporte en todas las áreas y tareas de RRHHColaborar en los procesos de adquisición y desarrollo de talento (publicación de avisos, redes sociales, ferias de empleo, preselección de CV's, entrevistas)Brindar soporte en la implementación de los planes de...

¿Quieres sumarte a una empresa líder en tecnología, con excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo?En Arnaldo Castro tenemos un lugar para tiNos encontramos en la búsqueda de Analista de Gestión Humana para unirse a nuestro equipo de profesionalesEl principal desafío de esta posición consiste en gestionar el ciclo de vida del empleado,...

La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades: Brindar soporte en todas las áreas y tareas de RRHH Colaborar en los procesos de adquisición y desarrollo de talento (publicación de avisos, redes sociales, ferias de empleo, preselección de CV's, entrevistas) Brindar soporte en la implementación de los planes de...

Ref: 2547 Seleccionamos profesional universitario con marcada orientación a personas, procesos y resultados. Se requiere poseer formación en el área de Gestión de Talento Humano, valorándose estudios de postgrado Deberá acreditar sólida experiência en tareas de similar responsabilidad en empresas multinacionales, o nacionales de gran porte. Tendrá...

Seleccionamos profesional universitario con marcada orientación a personas, procesos y resultados.Se requiere poseer formación en el área de Gestión de Talento Humano, valorándose estudios de postgradoDeberá acreditar sólida experiência en tareas de similar responsabilidad en empresas multinacionales, o nacionales de gran porte.Tendrá como...

Responsabilidades:Seleccionamos Administrativo/a de Gestión Humana para importante empresa del sector retail con marcas insertadas en el mercado.Responsabilidades: Búsqueda y selección de personal. Altas y bajas en BPS. Planificación de horarios, control de horas. Contacto permanente con los diferentes locales.FuncionesRequisitos: Formación en...

OBJETIVO DEL ROL:Ofrecemos una oportunidad laboral de 6 horas, con flexibilidad horaria.REQUISITO:\- Ser estudiante de la carrera de Recursos Humanos, Psicología (con énfasis en Laboral) y/o Administración (con énfasis de Recursos Humanos)\- Ganas de aprender y de interactuar con diferentes equipos de la empresa.\- Capacidad analítica.Buscamos una...

Nuestra búsqueda se orienta hacia estudiantes avanzados o recién egresados en el área de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología con formación equivalente.Las personas interesadas deberán contar con conocimientos en recursos humanos, comunicación, cambio organizacional, desarrollo de planes de carrera, planes de capacitación, así como...

Contribuir al desarrollo de los procesos de gestión humana: procesos de reclutamiento y selección del Programa Montevideo.Principales funciones Realiza el reclutamiento y la selección en función al procedimiento organizacional. Releva vacantes. Publica y da difusión a llamados y avisos. Aplica y analiza pruebas psicotécnicas, realizando los informes...

La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades:Definir estrategias y planes de comunicación interna para promover la transparencia y la cohesión dentro de la organización. Identificar necesidades de capacitación y diseñar programas formativos adaptados a las demandas de la empresa. Implementar sistemas de...