Consultor/a Individual – Arquitecto/a o Ingeniero/a civil para proyectos de construcción mediante un acuerdo a largo plazo

UNICEF es la organización de Naciones Unidas dedicada a la infancia y la adolescencia, y su misión es promover y asegurar el ejercicio permanente de los derechos de los niños, niñas y adolescentes para que se desarrollen plenamente.

La base de su trabajo es la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN), un tratado internacional que establece los derechos de la infancia y la adolescencia y las responsabilidades que tienen el Estado y la sociedad para que éstos se cumplan.

UNICEF está presente en Uruguay desde 1992, trabajando para promover los derechos de niños, niñas y adolescentes y generar oportunidades para que todos puedan alcanzar el desarrollo pleno de sus capacidades, en especial aquellos más vulnerables.

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2. Antecedentes:

Como parte de su actividad programática en el país, UNICEF podrá llevar adelante distintos proyectos de construcción y/o rehabilitación de instalaciones o edificios, para lo cual requerirá la contratación de profesionales de la arquitectura y/o ingeniería civil que brinden asesoramiento técnico al equipo de UNICEF en las distintas etapas del proyecto.

En enero de 2024 UNICEF comenzará a implementar, en coordinación con MIDES/INJU, un programa de promoción del bienestar psicoemocional de adolescentes y jóvenes, que incluye, entre otras actividades, la puesta en marcha de centros de promoción del bienestar psicoemocional de adolescentes y jóvenes en distintos departamentos del país. En el contexto de dicho programa, UNICEF requerirá asistencia técnica para la refacción y/o construcción de algunos de los centros. Por otra parte, también se espera que en 2024 UNICEF lleve a cabo otro proyecto de remodelación.

El objetivo de la presente convocatoria es la firma de un Acuerdo a Largo Plazo por un período de dos años, con opción a un año adicional, a partir del cual UNICEF podrá contratar los servicios profesionales de un/a arquitecto/a o ingeniero/a civil, que actuará como asesor técnico de UNICEF en la implementación de distintos proyectos de construcción y/o rehabilitación que puedan surgir como parte de su actividad programática en Uruguay. Los proyectos podrán ser de diversa envergadura y requerir distintos niveles de involucramiento por parte del profesional contratado, pudiendo requerirse su participación en una o varias actividades y/o etapas del proyecto.

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2. Objetivo de la contratación:

El/La consultor/a proveerá asesoramiento técnico y guía a UNICEF en la implementación de los proyectos de construcción y/o rehabilitación que sean requeridos como parte de su actividad programática en Uruguay.

Se espera que el profesional contratado actúe en un rol de asesor técnico de UNICEF, apoyando la gestión del proyecto en sus distintas etapas (planificación, ideación, coordinación y monitoreo de las actividades implementadas por las empresas contratadas, entre otros).

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2. Principales tareas y responsabilidades:

De acuerdo con las necesidades que vayan surgiendo de la programación de UNICEF en el país, las principales tareas y/o responsabilidades de la consultoría podrán incluir:

1. Familiarizarse con las políticas y los procedimientos de UNICEF referentes a los procesos de licitación, contratación y construcción.
2. Coordinar con los diferentes actores involucrados en los proyectos de construcción y/o rehabilitación: contrapartes del gobierno o de la sociedad civil, estudios de arquitectura, empresas constructoras, áreas programáticas y de operaciones de UNICEF a nivel local y en la sede.
3. Mantener comunicación oportuna con los asesores en construcción ubicados en la sede de UNICEF, así como con los equipos de seguridad y de información y tecnología de UNICEF, asegurando el cumplimiento de las políticas y de los requerimientos establecidos para la ejecución de los proyectos de construcción.
4. Apoyar el proceso de ideación y/o diseño de los proyectos, en colaboración con las empresas seleccionadas, asegurando el cumplimiento de todos los lineamientos de UNICEF (accesibilidad, seguridad, sostenibilidad, etc.).
5. Liderar el proceso de selección y contratación de las empresas que desarrollen la evaluación de sitio y los documentos técnicos de construcción (diseños, especificaciones técnicas, presupuesto por ítems, etc.), esto podrá incluir:
   
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   2. Coordinación con el área programática solicitante y el área de Operaciones de UNICEF para definir necesidades, requerimientos y otros aspectos clave para elaborar los Términos de Referencia para la contratación de los servicios de ingeniería requeridos.
   3. Elaborar los Términos de Referencia.
   4. Liderar los procesos de selección de las empresas que ejecutarán las distintas etapas de los proyectos.
   5. Asistir en el proceso de contratación de las empresas seleccionadas.
6. Liderar el proceso de selección y contratación de empresas constructoras para la ejecución de los proyectos, incluyendo:
   
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   2. Coordinación con el área programática solicitante y el área de Operaciones de UNICEF para definir necesidades, requerimientos y otros aspectos clave para elaborar los Términos de Referencia para la contratación de los trabajos de construcción requeridos.
   3. Elaborar los Términos de Referencia.
   4. Liderar los procesos de selección de las empresas de construcción para la ejecución de los proyectos.
   5. Asistir en el proceso de contratación de las empresas seleccionadas.
7. Apoyar en la puesta en marcha de los proyectos.
8. Monitorear la ejecución de los servicios contratados en las distintas etapas del proyecto, de acuerdo con el cronograma establecido.
9. Participar en reuniones de coordinación y de revisión del avance, incluidas visitas recurrentes al sitio.
10. Llevar a cabo actividades de garantía y de control de calidad.
11. Elaborar documentación diversa y apoyar a UNICEF y a las empresas contratadas en la gestión de permisos y habilitaciones ante los organismos correspondientes.
12. Cualquier otra actividad que se requiera para la correcta gestión de los proyectos.
    
13. Productos esperados:

Los productos esperados de la consultoría dependerán del tipo y envergadura de los proyectos que UNICEF implemente, pudiendo incluir:

1. Elaboración de Términos de Referencia para la contratación de servicios a empresas especializadas (estudios de arquitectura, empresas constructoras, entre otras).
2. Apoyo técnico a los procesos de licitación y contratación de los servicios requeridos.
3. Elaboración de cronogramas de actividades.
4. Participación en reuniones de coordinación con los distintos actores involucrados.
5. Coordinación y monitoreo de las actividades de acuerdo con el cronograma establecido.
6. Preparación de documentación diversa para gestiones internas y externas a UNICEF.
7. Gestión de permisos y habilitaciones y otros trámites administrativos que puedan requerirse en las distintas etapas del proyecto.
8. Preparación de distintos informes (ej. informes de avance, reportes de visitas de monitoreo, informes finales).
   
9. Honorarios:
10. El pago de la consultoría se realizará de acuerdo con el plan de trabajo y la entrega satisfactoria de los productos acordados en el contrato de servicios. El monto de la contratación se definirá en base a la tarifa por hora cotizada por el/la consultor/a y la carga horaria requerida para el desarrollo de los productos acordados en cada contrato de servicios.
11. Como parte de la postulación, se deberá presentar una propuesta financiera estableciendo la tarifa por hora de asesoramiento para las actividades y responsabilidades definidas en este llamado. Dicha tarifa se mantendrá incambiada durante el período de vigencia del Acuerdo a Largo Plazo, salvo por los ajustes anuales por inflación de acuerdo con el Índice de Precios al Consumo (IPC) del Instituto Nacional de Estadística de Uruguay.
12. En caso de requerirse visitas al interior del país, UNICEF pagará los gastos de transporte y viáticos en forma separada de acuerdo con sus políticas y estándares para viajes. Cualquier otro gasto en el que el/la consultor/a deba incurrir para el correcto desarrollo de las actividades acordadas deberá estar contemplado en la tarifa por hora cotizada en la propuesta financiera.
    
13. Condiciones generales del contrato:
14. Duración: se firmará un Acuerdo a Largo Plazo de servicios profesionales con el/la candidato/a seleccionado/a por un período de 24 meses con posibilidad de extensión por 12 meses adicionales.
15. Fecha de inicio estimada: enero de 2024.
16. La vinculación contractual se realizará mediante contrato de servicios profesionales, en base a las condiciones establecidas en el Acuerdo a Largo Plazo.
17. En caso de ser necesario, el supervisor de la consultoría podrá requerirle su participación presencial en la oficina de UNICEF Uruguay para reuniones o etapas puntuales del proyecto, sin que esto signifique relación laboral de dependencia.
18. El/La consultor/a deberá contar con computador propio y con todos los sistemas requeridos para el cumplimiento de los trabajos solicitados.
    
19. Perfil requerido:

Profesional universitario con título de grado en arquitectura o ingeniería civil.

1. Calificaciones requeridas:
   
2. Educación: Arquitecto/a o Ingeniero/a Civil egresado de instituciones universitarias reconocidas por el Ministerio de Educación y Cultura de Uruguay.
   • Se valorará formación de posgrado en áreas relevantes para la presente consultoría.
3. Experiencia:
   • Al menos 8 años de experiencia demostrable, a nivel nacional o internacional, en gestión, supervisión y control de calidad de proyectos de construcción y/o reformas.
   • Se valorará experiencia en proyectos de remodelación y/o diseño de espacios para oficinas.
   • Se valorará experiencia y/o formación en accesibilidad física e inclusión de la discapacidad en proyectos de construcción.
4. Idiomas: Manejo fluido de español. Buen nivel de inglés.
5. Otras consideraciones:
   • Deberá contar con manejo fluido de herramientas informáticas y acceso a las mismas.
   • Deberá residir en Uruguay y estar habilitado para ejercer su profesión en el país.
   • Deberá contar con disponibilidad para viajar al interior en visitas a sitio en caso de ser necesario.

2. Los/as candidatos/as deberán demostrar:

Los valores fundamentales de UNICEF:

• Atención.
• Respeto.
• Integridad.
• Confianza.
• Responsabilidad.
• Sostenibilidad.

Competencias Organizacionales requeridas:

• Establecer y mantener alianzas.
• Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética.
• Esforzarse por lograr resultados tangibles.
• Innovar y acoger el cambio.
• Dominar la ambigüedad y la complejidad.
• Pensar y actuar de manera estratégica.
• Trabajar en colaboración con los demás.

Para obtener más información sobre los valores y competencias de UNICEF, por favor ingrese aquí.

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2. Llamado:

Los/as interesados/as deberán presentar sus postulaciones por medio de la plataforma de empleos de UNICEF en el siguiente link: Vacantes en UNICEF Uruguay, seleccionando el llamado en cuestión y adjuntando la siguiente información:

1. Carta de presentación y motivación en la sección "Please upload your cover letter".
2. Currículum Vitae en la sección "Please upload your C.V. / Resume".
3. Título Universitario y/o certificados que acrediten especializaciones bajo la categoría "Please upload a copy of your highest level of education certificate".
4. Propuesta económica en la sección "Please upload financial proposals here". La propuesta deberá incluir el valor hora para los servicios requeridos, en pesos uruguayos, impuestos incluidos.
   
5. Criterios de selección:
6. La selección del candidato/a se hará basada en los siguientes aspectos y ponderaciones:
   
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   2. Calificaciones Profesionales: 40% 1
   3. Entrevista con UNICEF: 30%
   4. Propuesta Financiera: 30%

1 Solo los candidatos que alcancen un mínimo de 70% del puntaje asignado al numeral a) "Calificaciones Profesionales" avanzarán a la siguiente etapa de evaluación.

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2. Los candidatos que completen su perfil en el sistema y no cumplan con las condiciones mencionadas en el punto VII y/o falten en adjuntar cualquier documento solicitado en el punto VIII, serán automáticamente descalificados.
3. De no encontrar el candidato adecuado, UNICEF se reserva el derecho de convocar nuevamente un llamado por un periodo de igual tiempo a nuevos candidatos.
4. Favor notar que solamente serán contactados/as aquellos/as candidatos/as que sean preseleccionados/as.

Los resultados de esta consultoría serán de propiedad de UNICEF y serán utilizados por UNICEF de la manera que juzgue pertinente.

El/la consultor/a debe respetar la imparcialidad e independencia de UNICEF y las Naciones Unidas en conexión con este contrato y no debe buscar ni aceptar instrucciones de alguien más que no sea UNICEF. Durante la duración de este contrato el/la consultor/a debe abstenerse de cualquier conducta que puede reflejar negativamente en UNICEF o las Naciones Unidas y no debe involucrarse en alguna actividad que sea incompatible con las instrucciones, políticas y procedimientos de UNICEF. El/la consultor/a debe ejercitar discreción en todo lo relacionado a este contrato.

UNICEF está comprometido con la diversidad e inclusión en su fuerza laboral y anima a candidatos calificados, hombres y mujeres de todos ámbitos nacionales, religiosos y étnicos, incluyendo a personas que viven con discapacidades, a postularse y formar parte de nuestra organización.

UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, programas informáticos accesibles, asistencia en los viajes de las misiones o asistentes personales. Le animamos a que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite ajustes razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero con respecto a las conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estas normas y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes. La comprobación de los antecedentes incluirá la verificación de las credenciales académicas y el historial de empleo. Es posible que los candidatos seleccionados deban proporcionar información adicional para realizar la comprobación de antecedentes.

Las personas contratadas bajo un contrato de consultoría no serán consideradas "miembros del personal" de conformidad con el Estatuto del Personal y las Reglas de las políticas y procedimientos de las Naciones Unidas y de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios provistos en el mismo (como ser derechos a licencia remunerada y cobertura médica). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores. Los consultores individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.

Si el/la consultor/a seleccionado/a trabaja para organismos del Gobierno bajo un contrato de dependencia, deberá presentar ante UNICEF (previo a la firma del contrato), autorización expresa del organismo gubernamental correspondiente que le habilite a brindar servicios a nuestra organización.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que el visado (si es su caso) y el seguro médico necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el periodo de vigencia del mismo. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna avalada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la misión.

Todos/as los/las consultores/as deben completar los siguientes cursos en línea previo a la firma de su contrato con UNICEF Uruguay:

1. Curso de seguridad BSAFE.
2. Ética e integridad en UNICEF.
3. Prevención del acoso sexual y abuso de autoridad (PSHAA).
4. Prevención del Abuso y la Explotación Sexual (PSEA).
5. Sensibilización contra el fraude.
6. Sensibilización sobre la seguridad de la información.

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