Becario/a para El Área de Infraestructura Tecnológica

- Ofertas laborales-
- Becario/a para el área de Infraestructura Tecnológica **ITRN 15/25**:
**Becario/a para el área de Infraestructura Tecnológica**:
**08/12/2025 al 23/12/2025**:

- Contratación de 2 (dos) Becarios/as para apoyar en todas las actividades de Tecnología de la Información que se llevan a cabo en el ITR Norte en la ciudad de Rivera.
- **FUNCIONES Y TAREAS**- Asegurar el adecuado estado de la infraestructura tecnológica de los laboratorios de informática.
- Velar por la seguridad integral de los laboratorios, control de acceso y adecuada utilización.
- Apoyar a los analistas en TI del ITR en todas las actividades que se realicen en el área.
- Apoyar a los estudiantes que concurran a los laboratorios en aspectos ligados a la informática y las Tecnologías de la Información de acuerdo a sus conocimientos.
- Asistencia remota a estudiantes, docentes y colaboradores en el uso de los recursos tecnológicos de UTEC.
- Asistencia presencial o remota a eventos y videoconferencias organizadas por UTEC en el ITR Norte.- Asimismo, deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección del Programa, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nível institucional.
- **FORMACIÓN ACADÉMICA**- Estudiantes de carreras terciarias y/o universitarias vinculadas al área de Informática.
- Se valorará la calificación promedio de su actuación curricular.

**Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.**- **EXPERIENCIA REQUERIDA**- No se requiere experiência previa-
- **CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS**- Inglés nível básico.
- Portugués nível intermedio.
- Operación y reparación de PC.
- Manejo de sistemas operativos Microsoft y Linux.
- Herramientas de Ofimática.
- Conocimiento de redes LAN (cableada e inalámbrica) y WAN.
- Conocimiento de sistemas de audio y video.
- Se valorará asistencia a cursos que aporten a las tareas mencionadas anteriormente.-
- **COMPETENCIAS REQUERIDAS**- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Trabajo en equipo y colaboración
- Retroalimentación iterativa
- Innovación y mejora continua
- Excelencia técnica y sustentabilidad
- Ejecución estratégica
- Construcción de valor compartido-
- **DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA**- Dependerá técnicamente del Coordinador de Mesa de Ayuda TI y administrativamente del Director del Instituto Tecnológico Regional Norte.-
- **CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA**- Radicación en Rivera o en localidades cercanas.
- 20 horas semanales.
- Remuneración: 2,66 BPC nominales ($ 17.536 nominales) En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 4 BPC nominales ($ 26.304 nominales).
- La persona contratada no podrá haber tenido, ni tener un contrato vigente, de la misma característica que el del llamado.
- Contrato por el término de 6 (seis) meses, el cual podrá renovarse por única vez por un máximo de 12 (doce) meses, incluida la licencia anual.
- Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.-
- **ETAPAS DEL LLAMADO**
- **ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo 40 puntos y mínimo 20 puntos)**- Formación curricular y conocimientos requeridos.

**ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo 45 puntos y mínimo 25 puntos)**- Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

**ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)**- Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.-
- **DISPOSICIONES VARIAS**- Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
- Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
- Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la carrera.
- La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales y constancia de estudio.
- Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
- Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.
- La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
- En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.-
- **ACCIONES AFIRMATIVAS**
- Este llamado incluye cupo para personas autodefinidas Afrodescendientes (Art. 4° Ley N° 19.12