Consultor Funcional SAP Business One

Sumate a nuestro equipo y descubrí un desafío único en una compañía apasionada por lo que hace

Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en una empresa con un excelente clima laboral, donde tu crecimiento y bienestar son nuestra prioridad, este es tu lugar Estamos en la búsqueda de un Consultor Funcional SAP Business ONE para unirse a nuestro equipo de Proyectos & Soporte SAP en Uruguay.

¿Quiénes somos?Somos una empresa multinacional líder en soluciones y servicios tecnológicos que potencian la agilidad y competitividad de nuestros clientes. Nuestro compromiso es hacer una diferencia real en sus procesos de negocio y en sus resultados.

¿Qué conocimientos estamos buscando?

requeridos:

• Graduado o próximo a graduarse en carreras de Sistemas de Información/ Administración/ Ing. Industrial o afines.
• Experiencia en proyectos de implementación de ERP: SAP, Microsoft Dynamics, Sage, Infor SunSystems, Oracle, JD Edwards, entre otros (No excluyente).
• Conocimientos financieros/contables y procesos administrativos.
• Orientación al servicio al cliente.
• Trabajar proactivamente en equipo.
• Brindar y mantener comunicación y visibilidad adecuada sobre el estado de las tareas asignadas.

deseable:

• Conocimientos de lenguaje SQL.
• Conocimientos básicos en programación.
• Conocimientos en herramienta Crystal Reports o similar.

Tus responsabilidades incluirán:

• Conocer el alcance de la implementación del ERP según el acuerdo comercial.
• Realizar el análisis inicial de la empresa, donde constarán aquellos procesos de negocio críticos que cubrirá la nueva aplicación.
• Adecuar los procesos de la empresa a las posibilidades que ofrece la herramienta.
• Diseñar y especificar las funcionalidades requeridas, asegurándose de utilizar la arquitectura y la funcionalidad apropiadas.
• Documentar cómo se implementará el ERP en la empresa bajo los templates de la misma (Business Blueprint).
• Configurar el sistema de acuerdo con lo definido en el Business Blueprint.
• Conocer las funcionalidades del Sistema ERP de acuerdo al Seniority.
• Ejecutar la metodología de trabajo de la compañía.
• Comunicar los problemas detectados al Líder de Proyecto.
• Capacitar a los usuarios en los sistemas de ERP y en las herramientas disponibilizadas por la organización.
• Mantener un flujo de trabajo ordenado según las prioridades.
• Seguir los procedimientos, pautas y políticas de comunicación de la organización.
• Registrar las horas a los tickets y tareas de proyectos de manera diaria en la plataforma vigente.
• Derivar y gestionar las tareas con objetivos claros, duración y tiempo asignado a áreas especialistas.
• Comunicar y visibilizar activamente el estado de las tareas asignadas.
• Participar de reuniones de equipo de consultoría con el objetivo de gestionar el conocimiento y coordinar colaboraciones cruzadas.
• Coordinar agenda de otros consultores y/o especialistas de temas que escapen al expertise del consultor, con transmisión clara de alcance y tiempo disponible.

¿Dónde trabajarás?Podés trabajar en relación de dependencia desde Montevideo, Uruguay con la flexibilidad de nuestra modalidad híbrida

Beneficios que ofrecemos:

Trabajo remoto o hibrido con horario flexible.

Bonos e incentivos por desempeño.

Vacaciones y días libres adicionales: políticas para descanso y conciliación laboral.

Capacitación y desarrollo asociados a certificaciones.

Oportunidades de movilidad interna.

Programas de mentoría y liderazgo.

En SEIDOR, creemos en el talento y en la igualdad de oportunidades.

Valoramos la diversidad y la inclusión, promoviendo un entorno donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. Todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas de cualquier edad, género, etnia, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Nos comprometemos a construir juntos un futuro basado en el respeto, la colaboración y la innovación, porque sabemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes y nos permiten crecer como equipo y como organización.

¿Te sumás?