Recruiter - Action for Talent

¿Querés ser parte de nuestro equipo, integrándote como Recruiter de Action for Talent? Si te gustan los desafíos y aportar valor en la detección y evaluación de talentos para una amplia variedad de sectores y posiciones con diferente seniority, esta es tu oportunidad! Como Recruiter de Action for Talent tendrás entre otras, las siguientes...

Action for Talent, consultora boutique que brinda soluciones a medida para el desarrollo de personas y organizaciones: Headhunting & Recruitment Estrategia Cultura Liderazgo Coaching ejecutivo y de equipos **Requisitos**: Experiência en Reclutamiento y Selección Posibilidad de facturar honorarios profesionales Posibiildad de trabajar por...

**The person in this position will have, among others, the following responsibilities**: **Financial Modeling**: Review and adapt financial models received from development partners to evaluate the financial performance and potential returns of investment projects. **Market Research**: Conduct market research to identify trends, risks, and opportunities....

BairesDev is the leading software development company in the Americas. With more than more than 3500 employees working on projects around the world, a sustained average annual growth of over 50%, and recognized by Inc. in the Top 10 Silicon Valley fastest-growing private companies, BairesDev is guiding the digital transformation of some of the top companies...

**Requirements**: - Previous relevant work experience is highly recommended. - Advanced level of spoken and written English is a must. **Knowledge of the English language in its various dimensions will be evaluated at different stages of the interview.**: - The position requires the ability to work according to the different time zones of the...

**La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades**: - Relevar la necesidad de incorporar talento a la organización. - Reclutar las posiciones a cubrir, utilizando diferentes fuentes: LinkedIn, portales laborales, universidades, entre otros - Coordinar con las diferentes áreas, las instancias del proceso de...

La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades: Relevar la necesidad de incorporar talento a la organización. Reclutar las posiciones a cubrir, utilizando diferentes fuentes: LinkedIn, portales laborales, universidades, entre otros Coordinar con las diferentes áreas, las instancias del proceso de selección:...

Descripción del puesto La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades: - Relevar con los sectores internos de la organización la necesidad de incorporar talento a la organización. - Realizar el reclutamiento de las posiciones a cubrir, utilizando diferentes fuentes: LinkedIn, portales laborales, universidades,...

La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades: Relevar con los sectores internos de la organización la necesidad de incorporar talento a la organización. Realizar el reclutamiento de las posiciones a cubrir, utilizando diferentes fuentes: LinkedIn, portales laborales, universidades, entre otros Coordinar con los...

**Lead Talent Management (Contract)** **Summary** The Global People Experience team sits within the Talent & Culture department. It serves all staff and encapsulates how and what we encounter and observe during our employment with the Wikimedia Foundation. It includes Human Resources Business Partners, and our Centres of Excellence in Learning, Performance...

**Objetivo del Puesto**: La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades: - Asegurar la coherencia y eficacia de todas las actividades comerciales en relación con los objetivos globales establecidos por la empresa, desarrollando y ejecutando los planes acordados. - Consolidar y reportar la información comercial...

La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades: - Ser responsable de la gestión telefónica, tanto de la recepción de las llamadas, como de los contactos telefónicos con clientes, proveedores, servicios generales, etc. - Efectuar la gestión de viajes y de viáticos asociados. - Organizar la recepción de...

**Las principales funciones a desarrollar en el puesto**: Gestionar y disminuir la logística reversa y el inventario no vendible asociado a los proveedores a su cargo coordinando una correcta operación con otras Áreas (Distribución y Logística, Canales Comerciales, Finanzas, entre otros). Minimizar los quiebres de inventario y de mantener níveles de...

La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades: - Realizar la atención a los clientes de la compañía en materia de documentación y cobranza. - Controlar la documentación recibida y entregada, así como los procesos de liberación de mercadería en terminales y en origen/destino. - Liberación y cobranza de...

La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades: Realizar la atención a los clientes de la compañía en materia de documentación y cobranza. Controlar la documentación recibida y entregada, así como los procesos de liberación de mercadería en terminales y en origen/destino. Liberación y cobranza de cargas de...

La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades: - Definir estrategias y planes de comunicación interna para promover la transparencia y la cohesión dentro de la organización. - Identificar necesidades de capacitación y diseñar programas formativos adaptados a las demandas de la empresa. - Implementar sistemas...

La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades: - Asistir al CEO con la agenda y otras necesidades operativas. - Asistir a la dirección de la empresa y cargos gerenciales. - Gestionar la atención telefónica y correspondecias. - Coordinar los servicios generales y administrar insumos de la oficina; realizar la...

**La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades**: - Asistir al CEO con la agenda y otras necesidades operativas. - Asistir a la dirección de la empresa y cargos gerenciales. - Gestionar la atención telefónica y correspondencias. - Coordinar los servicios generales y administrar insumos de la oficina; realizar...

La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades: - Coordinar y asegurar la ejecución precisa de los cierres fiscales y anuales, garantizando el cumplimiento de todas las obligaciones tributarias y regulaciones pertinentes. - Vigilar y gestionar activamente las cuentas por cobrar, manteniendo bajo control los saldos...

La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades Entender el modelo de negocios de la empresa y sus procesos actuales. Relevar las necesidades actuales y futuras de los líderes de cada una de las áreas. Evaluar la tecnología actual en función del entendimiento de la empresa y su modelo de negocios Buscar...