Becario para El Área de Hidrógeno Verde

Ofertas laborales
- Becario para el área de Hidrógeno Verde

**IER 5/25**:
**Becario para el área de Hidrógeno Verde**:
**01/10/2025 al 16/10/2025**:
**PROPÓSITO GENERAL**

Contratación de 1 (un) Becario para la carrera de Ingeniería en Energías Renovables, quien deberá colaborar en las actividades de investigación, enseñanza y prácticas desarrolladas por las áreas de Hidrógeno Verde con el objetivo de generar habilidades y competencias en los estudiantes a nível funcional y técnico.

**FUNCIONES Y TAREAS**
- Colaborar en actividades de enseñanza y prácticas desarrolladas en la unidad curricular de Hidrógeno Verde (10° Semestre).
- Colaborar en el mantenimiento del orden y limpieza de la planta piloto de Hidrógeno Verde.
- Ayudar en el seguimiento de inventario de materiales e insumos en laboratorios docentes y planta piloto.
- Colaborar en la elaboración y mejora de la documentación de soporte para laboratorios docentes y planta piloto, incluyendo puesta en marcha de equipos, procedimientos de uso y plan de mantenimiento.
- Participar de congresos, jornadas, conferencias y demás actividades en el área de interés.

Asimismo, deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección del Programa, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nível institucional.

**FORMACIÓN ACADÉMICA**
- Estudiantes de la carrera de Ingeniería en Energías Renovables o similar, habiendo aprobado todas las Unidades Curriculares de la carrera hasta el 6° semestre inclusive (o sus equivalentes).
- Se valorará:

- haber aprobado el cursado de la Unidad Curricular Tecnologías de la producción y usos de hidrógeno verde.
- la regularidad en los estudios y la calificación promedio de su actuación curricular.

**Para que sea efectiva, la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.**

**EXPERIENCIA**
- No se requiere experiência laboral previa

**CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS**
- Inglés nível básico.
- Uso de plataforma educativa Moodle.
- Uso de herramientas Excel.

**COMPETENCIAS REQUERIDAS**
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Trabajo en equipo y colaboración
- Retroalimentación iterativa
- Innovación y mejora continua
- Excelencia técnica y sustentabilidad
- Ejecución estratégica
- Construcción de valor compartido

**DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA**

Dependerá académicamente del Docente con funciones de gestión de la carrera Ingeniería en Energías Renovables y administrativamente de la Dirección del ITR Centrosur.

**CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA**
- Radicación en Durazno o localidades cercanas.
- 10 horas semanales.
- Remuneración: 0,89 BPS nominales ($8.768 nominales). En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 1,33 BPC nominales ($13.152 nominales).
- La persona contratada no podrá haber tenido, ni tener un contrato vigente, de la misma característica que el del llamado.
- Contrato por el término de 12 (doce) meses, el cual podrá renovarse por única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual.
- Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.

**ETAPAS DEL LLAMADO**

**ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo 40 puntos y mínimo 20 puntos)**
- Formación curricular y conocimientos requeridos.

**ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo 45 puntos y mínimo 25 puntos)**
- Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

**ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)**
- Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

**DISPOSICIONES VARIAS**
- Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
- Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
- Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la carrera.
- La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales y constancia de estudio.
- Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
- Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.
- La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
- En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

**ACCIONES AFIRMATIVAS**