Becario para La Carrera Ingeniería Mecatrónica

- Ofertas laborales-
- Becario para la carrera Ingeniería Mecatrónica **IMEC 2/25**:
**Becario para la carrera Ingeniería Mecatrónica**:
**22/12/2025 al 13/01/2026**:

- UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes para Becario de la carrera de Ingeniería Mecatrónica con el objetivo de promover competencias en la adaptación, para enseñanza en aulas y laboratorios, de equipos mecatrónicos funcionales, en el Instituto Tecnológico Regional Suroeste, en la ciudad de Fray Bentos.- El presente llamado se rige por lo establecido en el Decreto Reglamentario 54/011 del Artículo 51 de la Ley 18.719 sobre contrato de Beca o Pasantía.-
- **PROPÓSITO GENERAL**- Contratación de un (1) Becario de la carrera Ingeniería Mecatrónica, quienes deberán colaborar con la puesta en funcionamiento del equipamiento de los laboratorios y su aplicación en la carrera, colaborar con los docentes responsables de los laboratorios adscritos a la carrera con el objetivo de generar habilidades y competencias en los estudiantes a nível funcional y técnico en las distintas Unidades Curriculares, adicionalmente cumplir con otras actividades derivadas de la gestión y mantenimiento que puedan surgir con la comunidad y demás tareas encomendadas por la coordinación de la carrera.

**FUNCIONES Y TAREAS**-
- Colaborar con la coordinación de la carrera en actividades administrativas, académicas y de relación con el medio.
- Colaborar en la puesta en marcha de las prácticas de laboratorio correspondientes a las unidades curriculares del área de mecatrónica de la carrera, mejorando el vínculo con el perfil de tecnólogo.
- Colaborar con el docente responsable del laboratorio en llevar a cabo tareas de recolección de información, seguimiento y control de inventario, procedimientos y actividades realizadas al interior de los mismos.
- Realizar de manera supervisada tareas de mantenimiento y mejora de los equipos y estaciones académicas, contribuyendo al uso eficiente y a la actualización tecnológica del laboratorio.- Asimismo, el becario deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo con los objetivos estratégicos definidos a nível institucional.-
- **FORMACIÓN ACADÉMICA**- Estudiantes de la carrera Ingeniería en Mecatrónica que ya hayan cursado y aprobado las Unidades Curriculares hasta el quinto (5) semestre de la carrera inclusive.
- Se valorará:

- la regularidad en los estudios y la calificación promedio de su actuación curricular
- su participación en actividades como tutorías de pares.- Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.-
- **EXPERIENCIA**-
- No se requiere experiência laboral previa-
- **CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS**- Inglés nível básico.
- Uso de plataforma educativa Moodle.
- Conocimientos teórico-prácticos en las áreas relacionadas con el laboratorio de Mecatrónica, considerando además la integración de saberes en las áreas de Mecánica, Informática y Electrónica.

**COMPETENCIAS REQUERIDAS**- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Trabajo en equipo y colaboración
- Retroalimentación iterativa
- Innovación y mejora continua
- Excelencia técnica y sustentabilidad
- Ejecución estratégica
- Construcción de valor compartido- **DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA**- Dependerá técnicamente de la Docente con funciones de gestión de la Carrera administrativamente del Director del ITR Suroeste.

**CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA**- Radicación en Fray Bentos o en localidades cercanas.
- 20 horas semanales.
- Remuneración: 2.66 BPC nominales ($ 17.536 nominales). En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 4 BPC nominales ($ 26.304 nominales).
- La persona contratada no podrá haber tenido, ni tener un contrato vigente, de la misma característica que el del llamado.
- Contrato por el término de 12 (doce) meses, el cual podrá renovarse por única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual.
- Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.

**ETAPAS DEL LLAMADO**- **ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo 40 puntos y mínimo 20 puntos)**- Formación curricular, conocimientos y experiência requeridos.-
- **ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo 45 puntos y mínimo 25 puntos)**- Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.-
- **ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)**- Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

**DISPOSICIONES VARIAS**- Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
- Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
- Los postulant