Becario Tecnólogo en Informática Paysandú

Ofertas laborales
- Becario Tecnólogo en Informática Paysandú

**ITRSO 20/25**:
**Becario Tecnólogo en Informática Paysandú**:
**22/01/2026 al 05/02/2026**:

- UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de Becarios para la carrera Tecnólogo en Informática Paysandú con el objetivo de apoyo en tareas administrativas de la carrera, en el Instituto Tecnológico Regional Suroeste, sede Paysandú.
- El presente llamado se rige por lo establecido en el Decreto Reglamentario 54/011 del Artículo 51 de la Ley 18.719 sobre contrato de Beca o Pasantía.

**PROPÓSITO GENERAL**
- Contratación de 2 (dos) becarios para apoyar en tareas administrativas a la carrera Tecnólogo en Informática.

**FUNCIONES Y TAREAS**
- Asistir a las Coordinación de Carrera en las diferentes actividades y procedimientos derivados de cada ejercicio académico.
- Apoyar en la atención a estudiantes, docentes y personal en general, tanto a nível presencial como virtual.
- Colaborar en organizar y mantener actualizados los registros y documentación de la carrera, así como el control de gestiones varias.
- Asistir con las actividades vinculadas a la gestión de los datos del sistema de información académica y de Capital Humano de la Carrera.
- Apoyar en mantener actualizada la información relativa al personal y estudiantes de la carrera.
- Asistir en la organización de la agenda de actividades de la Carrera y realizar el soporte logístico a las mismas.
- Contribuir en el desarrollo de las actividades administrativas generales y derivadas de la actividad académica, bajo los lineamientos del Coordinador de carrera y de la administración central.
- Organizar y asegurar que en las aulas se cuente con los elementos de trabajo necesarios y requeridos por el docente para el desarrollo de las clases de las instancias hibridas de la carrera.
- Asistir con la preparación de la documentación necesaria para el funcionamiento de los tribunales examinadores.
- Participar en la evaluación, diseño e implementación de procedimientos relacionados con la operativa de la organización.
- Dar apoyo en seminarios y encuentros.
- Realizar otras tareas que se deriven de las anteriores a requerimiento de la Coordinación de cada Carrera.
- Asimismo, deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección del Programa, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nível institucional.

**FORMACIÓN ACADÉMICA**
- Estudiante avanzado terciario en el área Administración o afines, que hayan aprobado al menos una materia en el año anterior a la fecha de postulación y/o estudiante de los primeros años de carreras universitarias vinculadas a Ciencias Económicas y Administración.
- Se valorará la calificación promedio de su actuación curricular.

**Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.**

**EXPERIENCIA REQUERIDA**
- No se requiere experiência laboral previa.
- Se valorarán actividades realizadas pudiendo ser laborales o sociales.

**CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS**
- Inglés nível básico.
- Uso de herramientas de Office, especialmente manejo de Excel.
- Capacitaciones que aporten a las tareas mencionadas.

**COMPETENCIAS REQUERIDAS**
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Trabajo en equipo y colaboración
- Retroalimentación iterativa
- Innovación y mejora continua
- Excelencia técnica y sustentabilidad
- Ejecución estratégica
- Construcción de valor compartido

**DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA**
- Dependerá técnicamente de la Docente con funciones de gestión de la carrera y administrativamente del Director del ITR Suroeste.

**CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA**
- Radicación en Paysandú.
- 20 horas semanales.
- Remuneración: 2,66 BPC nominales ($ 17.536 nominales) En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 4 BPC nominales ($ 26.304 nominales).
- La persona contratada no podrá haber tenido, ni tener un contrato vigente, de la misma característica que el del llamado.
- Contrato por el término de 12 (doce) meses, el cual podrá renovarse por única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual.
- Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.

**ETAPAS DEL LLAMADO**

**ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo 40 puntos y mínimo 20 puntos)**
- Formación curricular y conocimientos requeridos.

**ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo 45 puntos y mínimo 25 puntos)**
- Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

**ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)**
- Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

**DISPOSICIONES VARIAS**
- Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
- Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo