Docente Inicio Área Análisis Químico, Físico y

**DESCRIPCION DEL PROYECTO**

El proyecto estudiará el efecto de la época de parto (duración y momento) sobre la aptitud tecnológica de la leche (producida en condiciones de climas templados con veranos calurosos) para la elaboración de manteca, queso y leche procesada térmicamente. Se trata de un proyecto conjunto, UTEC e INIA La Estanzuela.

**PROPÓSITO DEL LLAMADO**

En el marco del proyecto “COMPARACIÓN DE SISTEMAS DE PRODUCCIÓN DE LECHE PASTORILES CON DIFERENTE ÉPOCA DE PARTO”, PROY 2022-00599, se propone la contratación de un Docente de Inicio que colabore con el desarrollo de actividades del proyecto.

**FUNCIONES Y TAREAS**
- Análisis de propiedades físicas y químicas de muestras de leche
- Estudio de la aptitud tecnológica de las muestras de leche recibidas
- Elaboración de productos lácteos
- Análisis de propiedades físicas y químicas de los productos lácteos elaborados

Asimismo, el docente deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección del proyecto, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nível institucional.

**FORMACIÓN ACADÉMICA**
- Estudiantes avanzados o Egresado universitario en el área de las carreras: Licenciatura en Ciencia y Tecnología de Lácteos, Licenciatura en Análisis Alimentario, Ingeniería Alimentaria, Química, Ingeniería Química, Medicina Veterinaria, Ingeniería Agrónoma o equivalentes.

**Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con el título y demás constancias que acrediten la formación.**

**EXPERIENCIA REQUERIDA**
- Experiência profesional en el área de conocimiento al que se postula.
- Acreditar experiência en la participación de equipos multidisciplinarios.

**RESIDENCIA**
- Se valorará residencia en la ciudad de La Paz Colonia Piamontesa o en localidades cercanas.

**COMPETENCIAS INSTRUMENTALES**
- Inglés: nível intermedio y técnico.
- Informática: nível operador de PC.
- Plataformas educativas: usuario docente.

**COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS**
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Trabajo en equipo y colaboración
- Retroalimentación iterativa
- Innovación y mejora continua
- Excelencia técnica y sustentabilidad
- Ejecución estratégica
- Construcción de valor compartido

**DEPENDENCIA TÉCNICA**
- Dependerá directamente del Responsable Técnico del Proyecto.

**CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA**
- 30 horas semanales.
- Remuneración: $ 56.996 de sueldo básico nominal (el que será ajustado según valores vigentes al momento del ingreso)
- Contrato a término por el período de 12 meses, tal lo dispuesto por el proyecto “COMPARACIÓN DE SISTEMAS DE PRODUCCIÓN DE LECHE PASTORILES CON DIFERENTE ÉPOCA DE PARTO”, PROY 2022-00599, el cual podrá ser renovado por un plazo no mayor al de la ejecución del proyecto.
- Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

**ETAPAS DEL LLAMADO**

**ETAPA 1 - Estudio de Méritos (minino 22 puntos y máximo de 45 puntos)**
- Se analizarán y calificarán la formación académica, conocimientos, la residencia y experiência requeridos.

**ETAPA 2 - Evaluación Técnica (minino 30 puntos y máximo de 55 puntos)**
- Entrevista para evaluar:

- Motivación de la postulación, conocimiento de la institución, temas generales vinculados al Proyecto y competencias requeridas para el cargo).

**DISPOSICIONES VARIAS**
- Será necesario obtener el puntaje mínimo especificado para cada etapa a efectos de ser considerado en la siguiente, quienes no lo obtengan dejarán de formar parte del proceso de selección.
- En caso de empate en el puntaje total obtenido por las personas, las mismas serán ordenadas en el orden de prelación de acuerdo a quien haya obtenido mayor puntaje en la Etapa 2 de entrevista. En caso que hubiere empate también en la etapa 2 se ordenarán de acuerdo a quien haya obtenido mayor puntaje en la Etapa 1 de valoración de méritos.
- El orden de prelación del llamado tendrá una vigencia de un año a partir de la resolución de aprobación del Consejo Directivo Central provisorio.
- Los órdenes de prelación podrán ser utilizados, para la cobertura de otras funciones, siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas en el llamado.
- La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado/a.

**CONDICIONES DE INGRESO**
- No será compatible con otra contratación y/o compensación en el marco del mismo Proyecto.
- La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales.
- Se deberán contar con disponibilidad para cumplir el horario requerido por el Responsable Técnico del Proyecto.
- Los cargos de Docencia admiten acumulación hasta por un máximo de 60 horas semanales, siempre y cuando no exista superposición horaria.
- A partir del ingreso, la persona se regi