Pasante para el área de Infraestructura Tecnológica

Ofertas laborales Pasante para el área de Infraestructura Tecnológica

ITRN 3/

Pasante para el área de Infraestructura Tecnológica

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La UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de pasante de Informática con el objetivo de desarrollar tareas en el área Infraestructura Tecnológica, en el Instituto Tecnológico Regional Norte de la ciudad de Rivera.

El presente llamado se rige por lo establecido en el Decreto Reglamentario / del Artículo de la Ley . sobre contrato de Beca o Pasantía.

PROPÓSITO GENERAL

Contratación de 1 (un) pasante para asistir en la gestión de los laboratorios de informática del ITR Norte y apoyar en todas las actividades de Tecnología de la Información que se llevan a cabo en el ITR.

FUNCIONES Y TAREAS

Asegurar el adecuado estado de la infraestructura tecnológica de los laboratorios de informática Velar por la seguridad integral de los laboratorios, control de acceso y adecuada utilización. Apoyar al Analista en TI del ITR en todas las actividades que se realicen en el área. Apoyar a los estudiantes que concurran a los laboratorios en aspectos ligados a la informática y las Tecnologías de la Información de acuerdo a sus conocimientos. Asistencia remota a estudiantes, docentes y colaboradores en el uso de los recursos tecnológicos de UTEC. Asistencia presencial y remota a eventos y videoconferencias organizadas por UTEC desde el ITR Norte.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Egresados de carrera terciarias y/o universitarias con título intermedio vinculadas al área de Informática. Se valorará la calificación promedio de su actuación curricular.

EXPERIENCIA REQUERIDA

No se requiere experiencia previa

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

Inglés nivel básico Portugués nivel intermedio Operación y reparación de PC Manejo de sistemas operativos Microsoft y Linux Herramientas de Ofimática Conocimiento de redes LAN (cableada e inalámbrica) y WAN Conocimiento de sistemas de audio y video Se valorará asistencia a cursos que aporten a las tareas mencionadas anteriormente

COMPETENCIAS REQUERIDAS

Flexibilidad y adaptación al cambio Trabajo en equipo y colaboración Retroalimentación iterativa Innovación y mejora continua Excelencia técnica y sustentabilidad Ejecución estratégica Construcción de valor compartido

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

Dependerá técnicamente del Coordinador de Mesa de Ayuda TI y administrativamente del Director del Instituto Tecnológico Regional Norte.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

Radicación en Rivera o en localidades cercanas. horas semanales. Remuneración: 7 BPC nominales ($ .). La persona contratada no podrá haber tenido, ni tener un contrato vigente, de la misma característica que el del llamado. Contrato por el término de (doce) meses, el cual podrá renovarse por única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual. Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.

ETAPAS DEL LLAMADO

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo puntos y mínimo puntos)

Formación curricular y conocimientos requeridos.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo puntos y mínimo puntos)

Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo puntos y mínimo 9 puntos)

Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

DISPOSICIONES VARIAS

Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos puntos como resultado de todas las etapas del llamado. Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo. Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto, los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes. Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la carrera. La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales y constancia de estudio. Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos. Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución. La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado. En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

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