Becario para la carrera Ingeniería Mecatrónica

Unidades Curriculares

hasta el quinto (5) semestre de la carrera inclusive. Se valorará:

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.

EXPERIENCIA

No se requiere experiencia laboral previa

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

Inglés nivel básico. Uso de plataforma educativa Moodle. Se valorará conocimientos teóricos - prácticos en las áreas relacionadas con los laboratorios de la carrera mecánica, informática, electrónica

COMPETENCIAS REQUERIDAS

Flexibilidad y adaptación al cambio Trabajo en equipo y colaboración Retroalimentación iterativa Innovación y mejora continua Excelencia técnica y sustentabilidad Ejecución estratégica Construcción de valor compartido

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

Dependerá técnica y administrativamente de la Docente con funciones de gestión de la carrera.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

Radicación en Fray Bentos o en localidades cercanas. horas semanales. Remuneración: 4 BPC nominales ($ . nominales, a valores del año 4). En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 6 BPC nominales ($ . nominales, a valores del año 4). La persona contratada no podrá haber tenido, ni tener un contrato vigente, de la misma característica que el del llamado. Contrato por el término de 9 (nueve) meses, el cual podrá renovarse por única vez por un máximo de 9 (nueve) meses, incluida la licencia anual. Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.

ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo puntos y mínimo puntos)

Formación curricular, conocimientos y experiencia requeridos.

ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo puntos y mínimo puntos)

Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.

ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo puntos y mínimo 9 puntos)

Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.

DISPOSICIONES VARIAS

Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos puntos como resultado de todas las etapas del llamado. Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo. Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes. Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la carrera. La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales y constancia de estudio. Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos. Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución. La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado. En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

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